Examkin

Question

Difficulty: HardSendikaların Gelir Dağılımına Etkisi

Sendikaların gelir dağılımı ve ücret yapısı üzerindeki etkileri, hem sendikalı hem de sendikasız sektörlerde eş zamanlı olarak ortaya çıkan çeşitli mekanizmaların net bir sonucudur. Bu süreçte sendikaların kendi içindeki ücret standardizasyonu politikaları ile sektörler arasındaki işgücü hareketliliği belirleyici rol oynamaktadır.

Buna göre, sendikaların gelir dağılımı üzerindeki etkilerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Tehdit etkisi (threat effect) sendikasız sektörde ücretleri yükselterek sektörler arası eşitsizliği azaltırken, kayma etkisi (spillover effect) sendikasız sektörde emek arzını artırarak ücretlerin düşmesine ve eşitsizliğin artmasına neden olur.Answer
  2. B
    Kayma etkisi (spillover effect), sendikasız sektördeki işverenlerin sendikalaşmayı engellemek amacıyla ücretleri artırması sonucu gelir dağılımını iyileştirerek Lorenz eğrisini köşegene yaklaştırır.
  3. C
    Bekleme işsizliği (wait unemployment), sendikalı sektördeki istihdam kaybının doğrudan sendikasız sektöre akmasına neden olarak bu sektördeki ücretleri hızla aşağı çeker ve Gini katsayısını yükseltir.
  4. D
    Sendikalar, genellikle yüksek vasıflı işçilerin ücretlerini düşük vasıflılara oranla daha fazla artırarak sendika içi ücret makasını açar ve bu durum Lorenz eğrisinin köşegenden uzaklaşmasına yol açar.
  5. E
    Tehdit etkisi, sendikasız sektördeki işçilerin sendikalı işlere geçmek için işsiz kalmayı tercih etmeleri sonucunda bu sektördeki ücretlerin denge seviyesinin altına düşmesine neden olur.

Answer

Tehdit etkisinin sendikasız sektörde ücretleri yükselterek eşitsizliği azalttığı, kayma etkisinin ise emek arzını artırarak ücretleri düşürdüğü ve eşitsizliği artırdığı ifadesi doğrudur.
Tehdit etkisi (threat effect), sendikasız işverenlerin işçilerinin sendikalaşmasını önlemek amacıyla onlara sendikalı sektöre yakın ücretler vermesidir; bu durum iki sektör arasındaki ücret farkını kapatarak eşitsizliği azaltır. Öte yandan kayma etkisi (spillover effect), sendikalı sektörde ücret artışı sonucu işten çıkarılanların sendikasız sektöre geçerek orada emek arzını artırması ve ücretleri denge seviyesinin altına çekmesidir; bu da eşitsizliği artırır.

Step-by-Step Solution

1
Sendikanın sektörler arası etkilerini (Kayma ve Tehdit) tanımla.
Kayma etkisi sendikasız sektörde ücreti düşürürken, Tehdit etkisi artırır.
Bu iki mekanizmanın yönünü bilmek, sektörler arası gelir dağılımı değişimini anlamak için temeldir.
2
Bekleme işsizliğinin (Wait Unemployment) arz üzerindeki rolünü analiz et.
Bekleme işsizliği, kayma etkisinin yaratacağı ücret düşüşü baskısını azaltan bir unsurdur.
İşçiler diğer sektöre geçmek yerine iş beklediklerinde, sendikasız sektördeki emek arzı daha az artar.
3
Sendikanın kendi içindeki ücret standardizasyonu etkisini değerlendir.
Sendikalar içsel eşitsizliği (intra-union inequality) azaltarak Lorenz eğrisini içe çeker.
Kıdem ve standart ücret uygulamaları vasıf farkından doğan ücret primlerini daraltır.
4
Net sonucu GiniGini katsayısı ve LorenzLorenz eğrisi üzerinden saptan.
Genel kanı, sendikaların sendika içi eşitsizliği azaltma etkisinin, sektörler arası açılma etkisinden daha büyük olduğudur.
Böylece toplam GiniGini katsayısı düşme eğilimine girer.

Key Concept

Sendikaların Gelir Dağılımına Etkisi

Alternative Method

Sendikaların etkisini analiz ederken 'Sendika İçi Etki' (eşitsizliği azaltır) ve 'Sektörler Arası Etki' (eşitsizliği artırabilir) şeklinde ikiye ayırarak net sonuca ulaşabilirsiniz.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

Sendikaların Gelir Dağılımına Etkisi

More questions from this topic