Question

Difficulty: HardMarjinal Verimlilik Teorisi (Neoklasik Teori)

Neoklasik Marjinal Verimlilik Teorisi çerçevesinde, hem mal hem de emek piyasasında tam rekabet koşullarının geçerli olduğu bir durumda, dışsal bir şok nedeniyle piyasadaki denge ücret düzeyi (WW) yükseldiğinde; kâr maksimizasyonu yapan bir firmanın istihdam kararı ve buna bağlı olarak çalıştırdığı emeğin marjinal fiziksel verimliliğinde (MPLMP_L) meydana gelecek değişimle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Firma daha fazla işçi istihdam eder ve azalan verimler kanunu gereği emeğin marjinal fiziksel verimliliği azalır.
  2. Firma istihdam edilen işçi sayısını azaltır ve azalan verimler kanunu gereği geri kalan emeğin marjinal fiziksel verimliliği artar.Answer
  3. C
    Ücret artışı emeğe olan talebi artıracağı için firmanın emek talep eğrisi (marjinal verimlilik eğrisi) bütünüyle sağa kayar.
  4. D
    Ücret artışı ile marjinal verimlilik arasında bir ilişki yoktur; verimlilik sadece teknolojik gelişme ve sermaye stokuna bağlıdır.
  5. E
    Firma sermaye kullanımını azaltarak emeğin marjinal fiziksel verimliliğini eski düzeyinde sabit tutmaya çalışır.

Answer

Firma istihdam edilen işçi sayısını azaltır ve azalan verimler kanunu gereği geri kalan emeğin marjinal fiziksel verimliliği artar.
Neoklasik teoride firmanın emek talep eğrisi, emeğin marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L) eğrisidir ve bu eğri azalan verimler kanunu nedeniyle negatif eğimlidir. Ücretler yükseldiğinde (WW artışı), firma kârını maksimize etmek için marjinal verimliliği daha yüksek olan bir noktaya ulaşmak zorundadır. Bu da ancak daha az işçi çalıştırarak (istihdamı azaltarak) mümkün olur, çünkü azalan verimler kanununa göre kullanılan faktör miktarı azaldıkça o faktörün marjinal verimliliği artar.

Step-by-Step Solution

1
Firmanın denge koşulunu belirle.
W=MRPL=P×MPLW = MRP_L = P \times MP_L
Tam rekabetçi bir firma, kârını maksimize etmek için ödediği ücreti (WW), emeğin marjinal ürün gelirine (MRPLMRP_L) eşitlemelidir.
2
Ücret artışının denge üzerindeki etkisini analiz et.
Wyeni>MRPLW_{yeni} > MRP_L
Ücret arttığında, son işçinin firmaya maliyeti, firmaya sağladığı katkıdan büyük hale gelir (W>MRPLW > MRP_L).
3
Kâr maksimizasyonu için gereken tepkiyi belirle.
LL (İstihdam) ↓
Firma zarar etmemek için istihdam ettiği işçi sayısını azaltarak toplam maliyetini düşürmeye çalışır.
4
Azalan Verimler Kanunu'nu uygula.
LL azaldıkça MPLMP_L
Azalan verimler kanunu gereği, sabit bir üretim kapasitesinde daha az işçi çalıştırıldığında, her bir işçinin marjinal katkısı (verimliliği) yükselir. Böylece MPLMP_L artarak yeni ve yüksek olan ücret düzeyine (WyeniW_{yeni}) eşitlenene kadar istihdam azaltılır.

Key Concept

Azalan Verimler Kanunu ve Emek Talebi Dengesi

Practice More

Eksik rekabet piyasalarında (monopol) bu denge durumunun nasıl değiştiğini ve 'monopolcü sömürü' kavramını inceleyiniz.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question