Examkin

Question

Difficulty: Very hardİşsizlik Sigortasının Kapsamı

Türkiye’deki işsizlik sigortası rejiminde sigortalı sayılma koşulları 44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 55105510 sayılı Kanun’un ilgili maddeleriyle sıkı bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre, sigortalıların statüleri ve işsizlik sigortası kapsamına dâhil edilme usulleri ile ilgili aşağıdaki hukuki değerlendirmelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    506506 sayılı Kanun’un geçici 2020’nci maddesinde belirtilen sandıklara (banka, sigorta ve reasürans şirketleri sandıkları) tabi olarak çalışan iştirakçiler, herhangi bir ek beyana gerek duyulmaksızın zorunlu işsizlik sigortası kapsamındadır.
  2. B
    55105510 sayılı Kanun’un ek 99’uncu maddesi uyarınca, ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi yanında ay içerisinde 1010 gün ve daha fazla süreyle çalışanlar, uzun vadeli sigorta kolları ile birlikte zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamına da dâhildir.
  3. İsteğe bağlı sigortalılık statüsü, kişilere sosyal risklere karşı geniş bir koruma alanı sunduğundan, 55105510 sayılı Kanun’un 5050’nci maddesi kapsamında prim ödeyen sigortalılar, talep etmeleri halinde işsizlik sigortası primini de üstlenerek bu sigorta kolu kapsamına girebilirler.Answer
  4. D
    55105510 sayılı Kanun’un ek 66’ncı maddesi kapsamında şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar, yaşlılık aylığı almamaları kaydıyla, işsizlik sigortasına tabi olmayı beyan ederek bu kapsamda isteğe bağlı prim ödeyebilirler.
  5. E
    Sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan emekliler ile 55105510 sayılı Kanun’un 55’inci maddesi kapsamında yalnızca bazı sigorta kollarının uygulandığı aday çırak, çırak ve stajyer öğrenciler işsizlik sigortası kapsamı dışındadır.

Answer

İsteğe bağlı sigortalılık statüsünde (55105510 m.5050) olanların işsizlik sigortası kapsamına dâhil edilebileceğini savunan ifade yanlıştır.
Doğru yanıt olan ifade yanlıştır çünkü 44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 4646’ncı maddesi, isteğe bağlı sigortalıları (55105510 m.5050) açıkça kapsam dışında bırakmıştır. Genel isteğe bağlı sigortalılar yalnızca malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi ödeyebilirler; işsizlik sigortası koluna dâhil olma hakları bulunmamaktadır.

Step-by-Step Solution

1
İşsizlik sigortasının temel kapsamını belirle.
44474447 sayılı Kanun m.4646 uyarınca kapsamda; 4/1−a4/1-a (işçiler), banka sandığı iştirakçileri ve hizmet akdiyle çalışan yabancılar yer alır.
Zorunlu kapsamın sınırlarını çizmek için temel madde referans alınmalıdır.
2
Özel çalışma biçimlerini (Ek madde sigortalıları) değerlendir.
Ev hizmetlerinde 1010 gün+ çalışanlar (Ek 99) zorunlu, taksi/dolmuş şoförleri (Ek 66) ise isteğe bağlı olarak işsizlik sigortasına tabidir.
Kapsamdaki istisnai ve sonradan eklenen grupların statüsünü netleştirmek gerekir.
3
İstisnaları ve kapsam dışı grupları analiz et.
4/1−b4/1-b, 4/1−c4/1-c, SGDP’ye tabi emekliler, çıraklar ve genel isteğe bağlı sigortalılar (55105510 m.5050) kapsam dışıdır.
Kanun koyucunun hangi risk gruplarını dışarıda bıraktığını saptamak yanlış seçeneği bulmayı sağlar.
4
Genel isteğe bağlı sigortalılık ile işsizlik sigortası arasındaki ilişkiyi kur.
55105510 sayılı Kanun m.5050 kapsamındaki isteğe bağlı sigortalılık sadece M.Y.Ö. ve GSS primlerini içerir; işsizlik sigortası primi ödeme imkânı tanımaz.
Hukuki hatanın kaynağı olan 'isteğe bağlılık' kavramının kapsamını doğrulamak gerekir.

Key Concept

İşsizlik Sigortasının Kişisel Kapsamı

Practice More

İşsizlik sigortası prim oranlarını ve işçi/işveren paylarının rücu edilemezlik kuralını inceleyiniz.
Estimated Time:3m 0s
Rate this question

Topics

İşsizlik Sigortasının Kapsamı

More questions from this topic