Emek piyasasında asgari ücret uygulaması, tam rekabetçi piyasalarda genellikle istihdam kaybına (işsizliğe) yol açarken, monopsoncu (tek alıcılı) bir piyasada belirli koşullar altında istihdamın artmasına neden olabilir.
Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin istihdamı artırabilmesinin temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- Asgari ücretin, firmanın marjinal faktör maliyetini () asgari ücret düzeyinde sabitleyerek belirli bir aralıkta yatay hale getirmesiAnswer
- BAsgari ücretin, emek arz eğrisini sola kaydırarak piyasadaki toplam işgücü arzını daraltması
- CTam rekabetçi piyasada olduğu gibi asgari ücretin her durumda istihdamı kesinlikle azaltması
- DAsgari ücretin, marjinal ürün geliri () eğrisini sağa kaydırarak işçilerin fiziksel verimliliğini doğrudan artırması
- EAsgari ücretin, firmanın marjinal faktör maliyetini () her zaman emek arz eğrisinin üzerinde tutmaya devam etmesi
Answer
Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin istihdamı artırabilmesinin nedeni, firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyeti () eğrisini asgari ücret düzeyinde yatay hale getirmesidir.
Monopsoncu bir firma, emek arzı arttıkça tüm işçilerine daha yüksek ücret ödemek zorunda kaldığı için ek bir işçinin maliyeti (), o işçiye ödenen ücretten daha yüksektir. Devlet asgari ücreti belirlediğinde, firma bu ücret seviyesinde 'fiyat alıcı' konumuna geçer. Bu durum, marjinal faktör maliyetini () asgari ücret seviyesinde sabitler (yatay hale getirir). Yeni maliyet yapısı (), emek talep eğrisi () ile daha yüksek bir istihdam seviyesinde kesiştiği için istihdam artar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Monopson Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu