Tam rekabetçi piyasa yapısında üretim yapan bir firmanın kısa dönemli verimlilik verileri incelendiğinde; emeğin marjinal fiziksel ürününün () birim olduğu saptanmıştır. Ürünün birim satış fiyatı () TL ve emek piyasasında oluşan denge ücreti () TL ise, kâr maksimizasyonu amacı güden bu firma nasıl bir yol izlemelidir?
- Emeğin marjinal fiziksel ürün değeri (), cari ücret düzeyinden yüksek olduğu için firma istihdam edilen emek miktarını artırmalıdır.Answer
- BEmeğin marjinal ürün geliri (), ücret düzeyinden düşük olduğu için firma istihdam miktarını azaltmalıdır.
- Ceşitliği sağlandığı için firma kısa dönemli denge noktasındadır ve mevcut istihdam düzeyini korumalıdır.
- DÜcret artışının gelir etkisi ikame etkisinden büyük olduğu için firma emek talebini azaltma yoluna gitmelidir.
- EEmeğin marjinal fiziksel ürün değeri (), marjinal ürün gelirinden () büyük olduğu için firma malın satış fiyatını düşürerek dengeye gelmelidir.
Answer
Emeğin marjinal fiziksel ürün değerinin ( TL), cari ücret düzeyinden ( TL) yüksek olması nedeniyle firma istihdamı artırmalıdır.
Emeğin marjinal fiziksel ürün değeri (), firmanın kullandığı son birim emeğin toplam hasılatta yarattığı artışı temsil eder. Yapılan hesaplamada ( TL), bu değerin emeğin marjinal maliyeti olan ücretten ( TL) yüksek olduğu görülmektedir. Rasyonel bir firma, marjinal getiri marjinal maliyete eşitlenene kadar istihdamı artırarak kârını maksimize eder.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Tam Rekabet Piyasasında Kısa Dönem Emek Dengesi ()
Practice More
Eğer mal piyasası tam rekabetçi değil de monopol olsaydı, firmanın denge koşulunda ve arasında nasıl bir ilişki olurdu ve bu istihdam düzeyini nasıl etkilerdi?
Estimated Time:1m 30s