Tam rekabetçi bir piyasa yapısında faaliyet gösteren bir işletmede, emeğin marjinal fiziks… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Tam rekabetçi bir piyasa yapısında faaliyet gösteren bir işletmede, emeğin marjinal fiziksel ürünü ( $MPL$ ) $10$ birim ve ürünün birim satış fiyatı ( $P$ ) $50$ TL'dir. Piyasa ücret haddinin ( $W$ ) $400$ TL olduğu bu durumda, kâr maksimizasyonu hedefleyen rasyonel bir işletme için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

İstihdam düzeyini artırmalıdır.Answer
B
İstihdam düzeyini azaltmalıdır.
C
İstihdam düzeyini değiştirmemelidir.
D
Üretilen malın fiyatını düşürmelidir.
E
Piyasa ücret haddini yükseltmelidir.

Answer

İstihdam düzeyini artırmalıdır.

İstihdam düzeyini artırmak doğrudur çünkü işletmenin çalıştırdığı son birim emeğin sağladığı gelir (

VMPL = 500

TL), bu emeğin işletmeye olan maliyetinden (

W = 400

TL) daha yüksektir. Rasyonel bir firma, marjinal gelir marjinal maliyete eşitlenene kadar istihdamı artırarak kârını yükseltir.

Step-by-Step Solution

Emeğin Marjinal Fiziksel Ürün Değerini (

VMPL

) hesaplayın.

VMPL = P \times MPL = 50 \times 10 = 500

Tam rekabetçi bir firmada son işçinin işletmeye kazandırdığı gelir, ürünün fiyatı ile verimliliğinin çarpımıdır.

VMPL

ile cari ücret haddini (

W

) karşılaştırın.

500

> 400

TL (

VMPL > W

)

Kâr maksimizasyonu için marjinal değerin marjinal maliyetle (ücret) olan ilişkisine bakılmalıdır.

Karşılaştırma sonucuna göre rasyonel istihdam yönünü belirleyin.

VMPL > W

olduğu için istihdam artırılmalıdır.

Son işçinin yarattığı değer ödenen ücretten fazla olduğu sürece, yeni işçi almak toplam kârı artırır.

Key Concept

Tam Rekabet Piyasasında Emek Dengesi (

VMPL = W

)

Estimated Time:45s

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic