Son yıllarda e-ticaret platformlarının kullanım hacmindeki artış ve tüketicilerin hızlı teslimat beklentisi, lojistik sektöründe faaliyet gösteren firmaların kurye ve depo personeli talebini önemli ölçüde artırmıştır. Çalışma ekonomisi teorisi çerçevesinde, bu personelin istihdamındaki artış aşağıdakilerden hangisi ile en iyi şekilde açıklanabilir?
- AKurye hizmetlerinin tüketiciler tarafından doğrudan bir fayda elde etmek amacıyla talep edilen nihai bir hizmet olması
- BLojistik personelinin marjinal verimliliğinin, kargo fiyatlarındaki değişimden bağımsız olarak her koşulda artış göstermesi
- CPersonel ücretlerindeki düşüşün, kurye talep eğrisini sağa kaydırarak istihdamı teşvik etmesi
- İşgücü talebinin, tüketicilerin nihai mal ve hizmet talebinden kaynaklanan bir 'türev talep' niteliği taşımasıAnswer
- EKuryelerin boş zaman maliyetlerinin artması sonucu işgücü arzının kendiliğinden yükselmesi
Answer
İşgücü talebinin, tüketicilerin nihai mal ve hizmet talebinden kaynaklanan bir 'türev talep' (derived demand) niteliği taşıması
Doğru yanıt olan seçenek, emeğin 'türev talep' olma özelliğini vurgulamaktadır. Çalışma ekonomisinde emeğe olan talep, emeğin kendisinden elde edilen doğrudan bir fayda için değil, emeğin ürettiği ve tüketicilerin satın almak istediği mal veya hizmetler (bu senaryoda hızlı kargo ve e-ticaret) için ortaya çıkar. Dolayısıyla ürün piyasasındaki talep artışı, işgücü piyasasına türetilmiş bir talep artışı olarak yansır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Türev Talep (Derived Demand)
Hints
1
İşverenlerin neden daha fazla kurye çalıştırmak istediğini, tüketicilerin davranışlarıyla ilişkilendirin.
Practice More
Emeğin türev talep olma özelliğinin, emek talep esnekliği üzerindeki etkilerini (Hicks-Marshall yasaları) inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:50s