Emek piyasasında tek alıcı (monopson) konumundaki bir firma ile tüm işçileri temsil eden monopolcü bir sendikanın karşı karşıya geldiği "iki taraflı monopol" (bilateral monopoly) piyasasında, tarafların hem ücret hem de istihdam düzeyi üzerinde pazarlık yürüttükleri Etkin Sözleşme Modeli (Leontief Modeli) çerçevesinde ulaşılan dengeye ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Sözleşme eğrisi üzerindeki denge noktaları Pareto etkindir ve "güçlü etkinlik" varsayımı altında istihdam tam rekabetçi seviyede () sabit kalırken pazarlık sadece rantın bölüşümünü belirler.Answer
- BTaraflar arasındaki denge, her zaman firmanın marjinal ürün gelirinin () marjinal faktör maliyetine () eşit olduğu noktada, ancak sendikanın belirlediği daha yüksek bir ücretle oluşur.
- CEtkin Sözleşme Modeli'nde sendika sadece ücreti belirlediği için, firma her zaman emek talep eğrisi üzerinde kalarak kârını maksimize edecek şekilde istihdamı azaltır.
- DDenge istihdam düzeyi, sendikanın pazarlık gücünden bağımsız olarak her zaman monopsoncu bir firmanın tek başına belirleyeceği istihdam düzeyinden daha düşük gerçekleşir.
- Eİki taraflı monopolde ortaya çıkan ücret ve istihdam dengesi, piyasadaki pazarlık gücünden bağımsız olarak her zaman tek bir denge noktasında (seleksiyon noktası) kendiliğinden oluşur.
Answer
Sözleşme eğrisi üzerindeki denge noktalarının Pareto etkin olduğu ve güçlü etkinlik durumunda istihdamın tam rekabetçi seviyede () belirlendiği ifade doğrudur.
Etkin Sözleşme Modeli'nde (Leontief Modeli), sendika ve işveren hem ücret hem de istihdam hacmi üzerinde pazarlık yaparlar. Bu süreç, firmanın eş-kâr eğrileri ile sendikanın kayıtsızlık eğrilerinin teğet olduğu noktaların birleşimi olan "Sözleşme Eğrisi" üzerinde bir dengeye yol açar. Bu eğri üzerindeki noktalar Pareto etkindir, yani bir tarafın refahını azaltmadan diğerininkini artırmak mümkün değildir. Eğer sözleşme eğrisi tam rekabetçi istihdam düzeyinde () dikey bir doğru halini alıyorsa (güçlü etkinlik), sendikanın pazarlık gücü sadece ücretin (yani ekonomik rantın) paylaşımını etkiler, istihdam seviyesini değiştirmez.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Etkin Sözleşme Modeli ve Sözleşme Eğrisi