Examkin

Question

Difficulty: MediumAsgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Emek piyasasında asgari ücret (WminW_{min}) uygulamaları, piyasanın kurumsal ve yapısal özelliklerine bağlı olarak istihdam üzerinde farklı sonuçlar doğurabilmektedir. Tam rekabetçi bir emek piyasası ile monopsoncu (tek alıcılı) bir emek piyasasının asgari ücrete verdiği tepkiler karşılaştırıldığında, aşağıdakilerden hangisi doğru bir değerlendirmedir?

  1. Tam rekabet piyasasında denge ücretinin üzerinde belirlenen bir asgari ücret emek arz fazlasına yol açarken; monopsoncu bir piyasada asgari ücretin, mevcut ücret ile marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) arasında belirlenmesi istihdamın artmasını sağlayabilir.Answer
  2. B
    Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin marjinal faktör maliyetini (MFCMFC) yataylaştırması, firmanın marjinal maliyetlerini her durumda artıracağı için istihdamın kesin olarak azalmasına neden olur.
  3. C
    Tam rekabetçi bir piyasada asgari ücretin denge seviyesinin üzerinde belirlenmesi, işçilerin satın alma gücünü artırarak emek talep eğrisini sağa kaydırır ve piyasayı tam istihdam dengesine ulaştırır.
  4. D
    Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin istihdamı artırabilmesi için belirlenen ücret düzeyinin, işgücünün marjinal ürün gelirinden (MRPLMRP_L) daha yüksek bir noktada seçilmesi gerekmektedir.
  5. E
    Asgari ücretin yarattığı ekonomik etkiler sadece emek arzının esnekliği ile açıklanabilir; bu nedenle piyasada monopson gücünün bulunması asgari ücretin yarattığı işsizlik sonucunu değiştirmez.

Answer

Tam rekabet piyasasında asgari ücret işsizliğe yol açarken, monopsoncu piyasada istihdamı artırabilir.
Tam rekabetçi bir piyasada asgari ücret, denge fiyatının üzerine çekilen bir tavan fiyat (aslında taban fiyat) uygulaması gibi çalışarak emek arz fazlası yaratır. Ancak monopsoncu bir piyasada, firma işe alacağı her ek işçi için mevcut tüm işçilerin ücretini artırmak zorunda olduğu için marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) piyasa ücretinden daha yüksektir. Devlet asgari ücret belirlediğinde, firma belirli bir işçi sayısına kadar sabit bir ücret öder ve marjinal faktör maliyeti bu ücret düzeyinde yataylaşır. Eğer bu yeni marjinal maliyet (asgari ücret), firmanın önceki MFC düzeyinden düşükse, firma daha fazla işçi çalıştırmayı karlı bulur ve istihdam artar.

Step-by-Step Solution

1
Tam rekabet piyasasını analiz etme
Wmin>W0W_{min} > W_0 ise işsizlik oluşur.
Denge ücretinin üzerindeki her ücret düzeyinde emek arzı (LsL_s) emek talebinden (LdL_d) büyüktür.
2
Monopson piyasasında asgari ücretin marjinal maliyete etkisini inceleme
Asgari ücret, marjinal faktör maliyetini (MFCMFC) asgari ücret seviyesinde yataylaştırır.
Firma ek işçi alırken artık tüm işçilerin ücretini artırmak zorunda kalmaz, sadece asgari ücret öder.
3
Monopson için istihdam artış koşulunu saptama
Wm<Wmin<MFCbas\clangıc\cW_m < W_{min} < MFC_{başlangıç} aralığında istihdam artar.
Marjinal faktör maliyetinin (MFC) başlangıçtaki seviyesinden aşağı çekilmesi, firmanın daha fazla işçi çalıştırmasını karlı hale getirir.

Key Concept

Asgari Ücretin Monopsoncu ve Rekabetçi Piyasalardaki Farklı Etkileri

Practice More

İki taraflı monopol durumunda asgari ücretin ve pazarlık gücünün etkilerini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Asgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

More questions from this topic