Examkin

Question

Difficulty: EasyKısa Dönem Firma Emek Talebi ve Marjinal Verimlilik

Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir firmanın ürettiği malın birim satış fiyatı 1515 TL'dir. Bu firmada çalışan son işçinin marjinal fiziki ürünü (MPLMPL) 1010 birim ve piyasadaki günlük ücret düzeyi 120120 TL olduğuna göre, kâr maksimizasyonu hedefleyen bu firmanın istihdam kararı ne yönde olmalıdır?

  1. Emeğin marjinal ürün değeri (150150 TL), cari ücret düzeyinden yüksek olduğu için firma istihdamı artırmalıdır.Answer
  2. B
    Emeğin marjinal ürün değeri (150150 TL), cari ücret düzeyinden yüksek olduğu için firma istihdamı azaltmalıdır.
  3. C
    Emeğin marjinal ürün değeri (2525 TL), cari ücret düzeyinden düşük olduğu için firma işçi çıkarmalıdır.
  4. D
    Ücret düzeyi (120120 TL) ürün fiyatından (1515 TL) yüksek olduğu için firma doğrudan üretimi durdurmalıdır.
  5. E
    Firma marjinal dengede olduğu için mevcut işçi sayısını değiştirmemelidir.

Answer

Emeğin marjinal ürün değeri (150150 TL) ücret düzeyinden (120120 TL) yüksek olduğu için firma kârını artırmak adına istihdamı artırmalıdır.
Kısa dönemde tam rekabetçi bir firma için emek talep kararı, emeğin marjinal ürün değerinin (VMPLVMPL) ücret düzeyine (WW) eşitlendiği noktada verilir. Soruda VMPLVMPL, 15×10=15015 \times 10 = 150 TL olarak hesaplanır. Mevcut ücret (120120 TL) bu değerden düşük olduğu için firma her yeni işçi aldığında maliyetinden daha fazla gelir elde edecek ve kârını artıracaktır. Bu nedenle istihdam düzeyi VMPL=WVMPL = W eşitliği sağlanana kadar artırılmalıdır.

Step-by-Step Solution

1
Emeğin marjinal ürün değerini (VMPLVMPL) hesaplayınız.
VMPL=P×MPL=15×10=150VMPL = P \times MPL = 15 \times 10 = 150 TL
Tam rekabetçi bir firmada ek bir birim emeğin toplam gelire katkısını bulmak için ürün fiyatı ile marjinal fiziki ürün çarpılır.
2
Hesaplanan değeri piyasa ücret düzeyi (WW) ile karşılaştırınız.
150150 TL (VMPLVMPL) > 120120 TL (WW)
Firmanın kâr maksimizasyonu için ek işçiden elde ettiği gelir ile o işçiye ödediği ücreti kıyaslaması gerekir.
3
İstihdam kararını belirleyiniz.
İstihdam artırılmalıdır.
Marjinal ürün değeri ücretten büyük olduğu sürece her ek işçi toplam kâra pozitif katkı sağlar (150−120=30150 - 120 = 30 TL ek kâr).

Key Concept

Kısa Dönem Emek Talebi Dengesi (VMPL=WVMPL = W)
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Kısa Dönem Firma Emek Talebi ve Marjinal Verimlilik

More questions from this topic