sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri uyarınca, Türkiye ile arasında sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkelerde Türk işverenler tarafından üstlenilen işlerde çalıştırılmak üzere yurt dışına götürülen Türk vatandaşı sigortalıların işsizlik sigortası karşısındaki durumu aşağıdakilerden hangisidir?
- Bu kişiler hakkında işsizlik sigortası hükümleri zorunlu olarak uygulanır.Answer
- BBu kişiler, yurt dışında çalıştıkları için işsizlik sigortası kapsamı dışında bırakılmışlardır.
- CBu kişiler ancak hem işverenin hem de kendisinin yazılı muvafakati bulunması hâlinde kapsama dâhil edilirler.
- DBu sigortalılar sadece kısa vadeli sigorta kollarına tabidir; işsizlik sigortası primi ödemeleri mümkün değildir.
- EBu kişilerin kapsama girmesi için Türkiye’de daha önce en az gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmaları şarttır.
Answer
Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde Türk işverenlerce çalıştırılan Türk vatandaşları hakkında işsizlik sigortası hükümleri zorunlu olarak uygulanmaktadır.
Doğru ifadeye göre, Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde Türk işverenler tarafından çalıştırılan Türk vatandaşları zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamındadır. sayılı Kanun'un maddesi, bu kişilerin kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortasına tabi olacağını belirtirken, aynı zamanda işsizlik sigortası hükümlerinin de uygulanacağını açıkça hükme bağlamıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İşsizlik Sigortasının Kişi Bakımından Kapsamı ve İstisnaları
Estimated Time:1m 15s