Emek piyasasında işverenlerin; çalışanların iş yerindeki çabalarını maksimize etmek, personel devir hızını (işten ayrılmaları) düşürmek ve nitelikli işgücünü elde tutmak amacıyla piyasa denge ücretinin üzerinde bir ücret (etkin ücret) belirlemeleri, işgücü arzının işgücü talebinden sürekli olarak fazla olmasına yol açmaktadır.
Bu durumda, ücretlerin piyasayı dengeye getirecek seviyeye inmesini engelleyen bu tür ücret katılıklarından kaynaklanan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
- Yapısal işsizlikAnswer
- BFriksiyonel işsizlik
- CKonjonktürel işsizlik
- DMevsimsel işsizlik
- EGizli işsizlik
Answer
Yapısal işsizlik
Yapısal işsizlik, sadece beceri uyuşmazlığından değil, aynı zamanda piyasadaki ücret katılıklarından da kaynaklanır. Etkin ücret teorisinde işverenler, işçilerin verimliliğini artırmak için denge ücretinin üzerinde ödeme yaparlar. Bu durum ücretlerin aşağı doğru esnemesini engeller ve piyasada kalıcı bir işgücü fazlası yaratarak yapısal işsizliğe yol açar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Etkin Ücret ve Ücret Katılıkları
Estimated Time:1m 30s