Emek piyasasında denge ücretinin üzerinde belirlenen bir asgari ücret uygulaması, piyasa y… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Emek piyasasında denge ücretinin üzerinde belirlenen bir asgari ücret uygulaması, piyasa yapısına göre farklı sonuçlar doğurmaktadır. Monopsoncu bir emek piyasasında, yasal otorite tarafından belirlenen bir asgari ücretin ( $W_{min}$ ) istihdamı azaltmak yerine artırıcı bir etki yaratabilmesi için gerekli olan temel koşul aşağıdakilerden hangisidir?

Asgari ücretin, monopsoncunun başlangıçta belirlediği ücret düzeyinden ( $W_m$ ) yüksek, ancak başlangıçtaki denge istihdam düzeyindeki marjinal faktör maliyetinden ( $MFC$ ) düşük veya ona eşit olmasıAnswer
B
Asgari ücretin, piyasadaki emek arz eğrisini ( $S_L$ ) tamamen sağa kaydırarak işgücüne katılım oranını artırması
C
Asgari ücretin her zaman tam rekabetçi denge ücretinin ( $W_c$ ) üzerinde belirlenerek piyasada gönüllü işsizlik yaratması
D
Asgari ücretin, firmanın marjinal faktör maliyetini ( $MFC$ ) her istihdam düzeyinde ücretin ( $W$ ) altına düşürmesi
E
Emek talebinin ücret esnekliğinin sonsuz olması nedeniyle asgari ücret artışının maliyetleri etkilememesi

Answer

Monopsoncu bir piyasada istihdamın artması için asgari ücretin, monopson ücreti ile marjinal faktör maliyeti arasındaki boşlukta belirlenmesi gerekir.

Doğru seçenek olan ifade, monopsoncu bir firmanın marjinal faktör maliyeti (

MFC

) ile ödediği ücret (

W_m

) arasındaki boşluğu hedefleyen bir müdahalenin istihdamı artıracağını açıklar. Asgari ücret, firmanın arz eğrisi üzerinde yukarı çıkarken tüm işçilerin ücretini artırma zorunluluğundan (marjinal maliyet artışından) kaynaklanan caydırıcı etkiyi ortadan kaldırır. Belirlenen ücret başlangıçtaki

MFC

düzeyinin altında kaldığı sürece, ek birim emeğin maliyeti asgari ücret müdahalesi öncesine göre daha düşük olur ve firma daha fazla işçi istihdam eder.

Step-by-Step Solution

Monopson dengesini analiz etme

MFC = MRP_L

noktasında istihdam (

L_m

) belirlenir ve ücret bu noktadan arz eğrisine (

S_L

) inilerek (

W_m

) bulunur.

Monopsoncu firma, ek işçinin maliyeti ile ek işçinin sağladığı geliri eşitleyerek kar maksimizasyonu yapar.

Asgari ücret müdahalesini değerlendirme

Asgari ücret (

W_{min}

) belirlendiğinde, firma bu ücretin altındaki bir fiyattan işçi çalıştıramaz; bu durumda

MFC

W_{min}

seviyesinde yatay bir doğru haline gelir.

Yasal zorunluluk nedeniyle firma, ek işçileri mevcut işçilerin ücretini artırmadan (asgari ücret sınırına kadar) sabit bir maliyetle istihdam edebilir.

İstihdam değişimini belirleme

Eğer

W_m < W_{min} < MFC

ise, firmanın yeni marjinal maliyeti eskisinden daha düşük olduğu için firma daha fazla işçi (

L_{yeni} > L_m

) çalıştırır.

Maliyetin düşmesi, firmanın marjinal ürün geliri ile marjinal maliyeti eşitlemek için daha fazla işçi almasına olanak tanır.

Key Concept

Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic