Question

Difficulty: HardSendikaların Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Bir emek piyasasında tek alıcı (monopson) konumundaki bir firmanın karşısında, işçileri temsil eden monopolcü bir sendikanın bulunduğu "iki taraflı monopol" (bilateral monopoly) modelinde, sendikanın toplu pazarlık gücüyle ücretleri monopsoncu firmanın belirlediği başlangıç seviyesinin (WmW_m) üzerine çıkarması durumuna ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Sendika tarafından belirlenen ücret düzeyi, orijinal marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) ile emek talep eğrisinin kesiştiği noktanın altında kaldığı sürece, ücret artışı monopsondaki istihdam seviyesine göre bir artış yaratabilir.Answer
  2. B
    Sendikanın denge ücretini artırması, tam rekabetçi piyasalarda olduğu gibi, her durumda istihdamın monopson seviyesinin altına düşmesine yol açar.
  3. C
    İki taraflı monopol durumunda denge ücreti ve istihdam miktarı, tarafların marjinal verimlilikleri doğrultusunda matematiksel olarak kesin ve tek bir noktada belirlenir.
  4. D
    Sendikanın ücret artışı sonucu ortaya çıkacak olası istihdam kaybı, sadece emek arz esnekliğine bağlı olup emek talep esnekliğinden tamamen bağımsızdır.
  5. E
    Sendikanın yüksek ücret baskısı, firmanın her durumda üretim maliyetlerini artırarak işgücü verimliliğinin azalmasına ve dolayısıyla istihdamın düşmesine neden olur.

Answer

Sendika tarafından belirlenen ücret düzeyinin, marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) ile emek talep eğrisinin kesiştiği noktanın altında kalması şartıyla istihdamın artabileceğini belirten ifade doğrudur.
Monopsoncu bir firma, emek arz eğrisi üzerinde hareket ettiği için her yeni işçi için daha yüksek ücret ödemek zorundadır ve bu durum marjinal faktör maliyetini (MFCMFC) ücretin üzerine çıkarır. Bir sendika gelip ücreti belirli bir seviyede (WuW_u) sabitlediğinde, firma bu ücretin geçerli olduğu aralıkta ek işçi alırken tüm işçilerin ücretini artırmak zorunda kalmaz; yani MFC=WuMFC = W_u olur. Eğer bu yeni sabit marjinal maliyet, firmanın orijinal denge noktasındaki MRPMRP değerinden düşükse, firma kârını artırmak için istihdamı yükseltir. Bu durum, sendikanın ücret artışının istihdamı artırabildiği nadir piyasa yapılarından biridir.

Step-by-Step Solution

1
Monopson dengesinin analiz edilmesi
Monopsoncu firma, MRP=MFCMRP = MFC koşulunda istihdam sağlar ve işçilere marjinal ürün gelirinden daha düşük bir ücret (WmW_m) öder.
Başlangıç durumundaki dengesizliği ve firmanın pazar gücünü anlamak için gereklidir.
2
Sendika müdahalesinin marjinal maliyet üzerindeki etkisinin incelenmesi
Sendika bir ücret (WuW_u) dayattığında, firma bu ücret düzeyinde istediği kadar işçi alabileceği için MFCMFC eğrisi WuW_u seviyesinde yatay bir doğru haline gelir.
Sendikanın firmanın marjinal maliyet yapısını nasıl değiştirdiğini görmek için gereklidir.
3
Yeni istihdam düzeyinin belirlenmesi
Eğer WuW_u, WmW_m ile orijinal MFCMFC ve MRPMRP kesişim noktası arasındaysa, yeni marjinal maliyet (WuW_u) marjinal ürün gelirinden (MRPMRP) düşük kalacağı için firma istihdamı artırır.
Sendikanın istihdamı artırıcı etkisinin hangi aralıkta gerçekleşeceğini kanıtlamak için gereklidir.

Key Concept

İki Taraflı Monopol ve İstihdam Etkisi
Rate this question