Examkin

Question

Difficulty: MediumKısa Dönem Firma Emek Talebi ve Marjinal Verimlilik

Tam rekabetçi bir mal piyasasında faaliyet gösteren bir işletmenin kısa dönem üretim sürecinde emeğin marjinal fiziksel ürünü (MPLMP_L) 1515 birim, ürünün piyasa satış fiyatı ise 2020 TL'dir. Piyasada geçerli olan günlük ücret düzeyi 400400 TL olduğuna göre, kârını maksimize etmek isteyen bu işletme için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Emeğin marjinal ürün değeri (VMPLVMP_L), cari ücret düzeyinden düşük olduğu için işletme istihdam miktarını azaltmalıdır.Answer
  2. B
    Emeğin marjinal ürün değeri (VMPLVMP_L), cari ücret düzeyinden yüksek olduğu için işletme istihdam miktarını artırmalıdır.
  3. C
    Emeğin marjinal ürün değeri (VMPLVMP_L) ile ücret düzeyi birbirine eşit olduğu için işletme mevcut istihdam düzeyinde dengededir.
  4. D
    İşletme, ürün fiyatını artırarak marjinal ürün değerini ücret düzeyine eşitlemeli ve mevcut istihdamını korumalıdır.
  5. E
    Tam rekabetçi mal piyasasında emeğin marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L), marjinal ürün değerinden (VMPLVMP_L) her zaman daha büyüktür.

Answer

Emeğin marjinal ürün değeri ücret düzeyinden düşük olduğu için kârını maksimize etmek isteyen işletme istihdam miktarını azaltmalıdır.
Kısa dönemde kâr maksimizasyonu hedefleyen tam rekabetçi bir firma, emeğin marjinal ürün değerinin (VMPLVMP_L) ücrete (WW) eşit olduğu noktaya kadar istihdam yapar. Bu soruda VMPL=15×20=300VMP_L = 15 \times 20 = 300 TL olarak hesaplanmaktadır. Cari ücret düzeyi (400400 TL) bu değerden daha yüksek olduğu için, işletme son işçiyi çalıştırmakla marjinal düzeyde zarar etmektedir. Dolayısıyla, kârını artırmak için marjinal verimlilik yükselene kadar (yani istihdam azalıp MPLMP_L artana kadar) işçi sayısını azaltmalıdır.

Step-by-Step Solution

1
Emeğin marjinal ürün değerini (VMPLVMP_L) hesaplayınız.
VMPL=MPL×P=15×20=300VMP_L = MP_L \times P = 15 \times 20 = 300 TL
Tam rekabetçi bir mal piyasasında emeğin marjinal verimliliğinin parasal karşılığı bu formülle bulunur.
2
Hesaplanan değeri piyasa ücreti (WW) ile karşılaştırınız.
VMPL(300VMP_L (300 TL )<W(400) < W (400 TL ))
Firmanın istihdam dengesine ulaşıp ulaşmadığını belirlemek için marjinal getiri ile marjinal maliyet karşılaştırılır.
3
Kâr maksimizasyonu için gerekli istihdam stratejisini belirleyiniz.
İstihdam azaltılmalıdır.
Maliyet (ücret), getiriden (VMPL) büyük olduğu sürece firma her ek işçide zarar eder. İstihdam azaltıldıkça, azalan verimler yasası gereği MPLMP_L artacak ve VMPL=WVMP_L = W eşitliği sağlanana kadar bu süreç devam edecektir.

Key Concept

Tam Rekabette Kısa Dönem Emek İstihdam Dengesi (VMPL=WVMP_L = W)
Estimated Time:1m 15s
Rate this question

Topics

Kısa Dönem Firma Emek Talebi ve Marjinal Verimlilik

More questions from this topic