P. Doeringer ve M. Piore tarafından geliştirilen İkili İşgücü Piyasası Yaklaşımı'na göre; birincil piyasada faaliyet gösteren firmaların, dış piyasadan (ikincil piyasa) yüksek nitelikli işçi transfer etmek yerine, kıdem ve içeriden terfi sistemlerini işleterek yapısal bir kapalılık sergilemeleri kurumsal bir ayrımcılık biçimi olarak değerlendirilmektedir.
Buna göre, ikincil piyasadaki bir işçinin beşeri sermaye yatırımlarını artırarak bireysel verimliliğini yükseltmesine rağmen, birincil piyasanın orta veya üst kademelerindeki işlere doğrudan erişememesinin temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- Birincil piyasaya girişin sadece 'giriş kapıları' (ports of entry) denilen en alt basamaklarla sınırlandırılmış olması ve dikey hareketliliğin içsel kurallara bağlı kalmasıAnswer
- Bİşverenlerin, ikincil piyasadan gelen adayların geçmiş istikrarsız çalışma davranışlarını grup ortalaması olarak kabul edip bireysel yetenekleri göz ardı etmeleri
- CBirincil piyasa işverenlerinin, ikincil piyasa çalışanlarına karşı duydukları sübjektif önyargı nedeniyle onlarla çalışmanın yarattığı manevi maliyeti (ayrımcılık katsayısı) ücretlere yansıtmaları
- DEğitimin bireyin marjinal verimliliğini fiilen artırmadığı, yalnızca işverene işçinin doğuştan gelen gizli yetenekleri hakkında bilgi veren bir filtre işlevi görmesi
- EBirincil piyasa firmalarının, işçilerin işten kaytarmasını önlemek ve denetim maliyetlerini düşürmek için piyasa dengesinin üzerinde 'etkin ücret' ödemeyi tercih etmeleri
Answer
Birincil piyasaya girişin sadece 'giriş kapıları' (ports of entry) denilen en alt basamaklarla sınırlandırılmış olması ve dikey hareketliliğin içsel kurallara bağlı kalması
Doeringer ve Piore’nin modelinde birincil piyasa firmaları, çalışanlarını dış piyasanın rekabetinden koruyan 'İçsel Emek Piyasaları' oluşturur. Bu yapılarda, dışarıdan işe alımlar sadece en alt düzeydeki işler (giriş kapıları) için yapılır. Bir işçi dışarıda ne kadar nitelik kazanırsa kazansın, firmanın yerleşik kıdem ve terfi kuralları gereği orta veya üst kademeden sisteme dahil olamaz. Bu durum, piyasalar arasındaki hareketliliği engelleyen ve ayrımcılığı sistemik hale getiren temel kurumsal bariyerdir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İçsel Emek Piyasası ve Giriş Kapıları (Ports of Entry) Mekanizması
Practice More
İçsel emek piyasalarının 'idari kurallar' ile Neoklasik piyasanın 'fiyat mekanizması' arasındaki farkı inceleyerek segmentasyonun nedenlerini pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:2m 0s