sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca, çalışma gücünün en az ’ını kaybettiği tespit edilen bir sigortalıya malullük aylığı bağlanması ve bağlanan bu aylığın kesilmesi süreçleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- AMalullük aylığına hak kazanabilmek için sigortalının en az yıl sigortalılık süresi ve toplam gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirmiş olması yeterlidir.
- Malullük aylığı almakta olan sigortalının, bu Kanun kapsamında sigortalı bir işte çalışmaya başlaması veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışması halinde aylığı kesilir.Answer
- CKontrol muayenesi sonucunda çalışma gücü kaybı oranının ’ye düştüğü tespit edilen bir sigortalının maluliyet durumu devam ettiği için aylığı ödenmeye devam eder.
- DHem iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri hem de malullük aylığına hak kazanan bir sigortalıya, her iki ödeme de hiçbir kesinti yapılmaksızın tam olarak ödenir.
- EBaşka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için yıllık sigortalılık süresi ve en az gün prim ödeme şartı birlikte aranır.
Answer
Malullük aylığı alan bir sigortalının, sayılı Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatına tabi olarak çalışmaya başlaması durumunda aylığı kesilir.
Doğru olan ifade, malullük aylığı alanların gerek Türkiye'de sayılı Kanun kapsamında gerekse yabancı bir ülke mevzuatı çerçevesinde çalışmaya başlamaları halinde aylıklarının kesileceğidir. Bu durum, Kanun'un . maddesinde açıkça düzenlenmiştir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Malullük aylığı, sigortalının çalışma gücünü yasal sınırın () altında kalacak şekilde kaybetmesi halinde bağlanan ve sigortalı çalışmaya başlanmasıyla kesilen bir uzun vadeli sigorta yardımıdır.
Practice More
Malullük aylığı ile yaşlılık sigortasındaki 'engellilik nedeniyle emeklilik' arasındaki farkları inceleyerek prim ve yaş şartlarını karşılaştırabilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s