Emek piyasasına yönelik kurumsal müdahalelerden biri olan asgari ücretin istihdam etkileri… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Emek piyasasına yönelik kurumsal müdahalelerden biri olan asgari ücretin istihdam etkileri, piyasanın organizasyon yapısına göre temel farklılıklar göstermektedir. Tam rekabetçi bir emek piyasası ile monopsoncu bir emek piyasasında, mevcut denge ücret düzeyinin üzerinde bir asgari ücret ( $W_{min}$ ) belirlenmesinin doğuracağı sonuçlara ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Tam rekabet piyasasında emek arz fazlası oluşarak istihdam kesinlikle azalırken; monopsoncu piyasada asgari ücretin, firmanın ödediği ücret ile marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) değerleri arasında belirlenmesi istihdamı artırabilir.Answer
B
Monopsoncu piyasada marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) her zaman asgari ücrete ( $W_{min}$ ) eşit olacağı için, piyasada istihdam düzeyi her durumda başlangıç seviyesine göre azalır.
C
Tam rekabet piyasasında asgari ücret, emek arz eğrisini ( $S_L$ ) sağa kaydırarak iş gücüne katılım oranını artırır ve böylece istihdamda net bir artış sağlar.
D
Hem tam rekabet hem de monopson piyasalarında asgari ücretin artırılması, emek talep eğrisini ( $D_L$ ) sola kaydırarak kurumsal işsizliğe yol açar.
E
Monopsoncu piyasada asgari ücretin istihdamı artırıcı etkisi, yalnızca asgari ücretin marjinal ürün geliri ( $MRP_L$ ) eğrisinin tepe noktasında belirlenmesiyle mümkündür.

Answer

Tam rekabet piyasasında asgari ücret istihdamı azaltırken, monopsoncu piyasada belirli bir aralıkta belirlenmesi durumunda istihdamı artırabilir.

Doğru yanıt, asgari ücretin farklı piyasa yapılarındaki zıt etkilerini doğru bir şekilde ortaya koymaktadır. Tam rekabetçi bir piyasada

W_{min} > W^*

olduğunda, firmalar maliyet artışına istihdamı azaltarak tepki verir ve piyasada işsizlik oluşur. Ancak monopsoncu bir piyasada, asgari ücret firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyetini (

MFC

) belirli bir işçi sayısına kadar sabitler ve orijinal

MFC

değerinin altına çeker. Bu durum, firmanın kârını maksimize etmek için daha fazla işçi çalıştırmasını (istihdam artışı) rasyonel hale getirir. Bu etki, asgari ücretin başlangıçtaki monopson ücreti ile marjinal maliyet-marjinal ürün geliri eşitliği arasındaki bölgede belirlenmesi durumunda geçerlidir.

Step-by-Step Solution

Tam rekabetçi piyasa analizi

W_{min} > W^*

durumunda emek arzı emek talebini aşar (

L_s > L_d

Tam rekabetçi firmalar fiyat alıcıdır; maliyet artışı (asgari ücret) kâr maksimizasyonu için istihdamın azaltılmasını zorunlu kılar.

Monopsoncu piyasa analizi

Monopsoncu firma

MFC = MRP_L

noktasında istihdamı (

L_m

) belirler ve daha düşük bir ücret (

W_m

) öder.

Monopsoncunun karşılaştığı emek arz eğrisi yukarı doğru eğimlidir, bu yüzden her ek işçinin maliyeti (

MFC

) mevcut ücretin üzerindedir.

Asgari ücretin monopsoncu üzerindeki etkisi

MFC

eğrisi, asgari ücret düzeyinde yatay bir hal alır.

Asgari ücret, firmanın bir ek işçi çalıştırmak için ücretleri artırmak zorunda olduğu kısıtı (arz eğrisindeki yukarı gidişi) belirli bir seviyeye kadar ortadan kaldırır.

Karşılaştırma ve sonuç

Monopsoncu firma için yeni

MFC

(asgari ücret), eski

MFC

'den küçük olduğu sürece istihdam artar.

Marjinal maliyetin düşmesi, firmanın istihdam düzeyini

MRP_L

ile yeni

MFC

'nin kesiştiği noktaya kadar genişletmesine olanak tanır.

Key Concept

Asgari Ücret Paradoksu (Monopson Durumu)

Question

Answer

Step-by-Step Solution

Key Concept

Common Mistakes

Topics

More questions from this topic