Babası bir tekstil atölyesinde işçi olarak çalışan (S), üniversite eğitimini tamamladıktan sonra bir kamu bankasında gişe görevlisi olarak işe başlamıştır. (S), kurum içindeki yükselme sınavlarına girerek şef yardımcılığına atanmış, daha sonra ise aynı unvanla başka bir ildeki şubeye tayin olmuştur. (S)’nin kızı (D) ise üniversite sonrası babasının çalıştığı bankada müfettiş yardımcısı olarak göreve başlamıştır.
Uzmanlık, müfettişlik ve yöneticilik gibi kadroların bankacılık hiyerarşisinde gişe ve idari personel statülerine göre daha yüksek prestije sahip olduğu kabul edildiğine göre, bu parçadaki bilgilere dayanarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- A(S)'nin ilk işine girişi, babasının toplumsal tabakalaşmadaki konumuyla kıyaslandığında kuşaklararası dikey hareketliliktir.
- B(S)'nin kurum içinde gişe görevliliğinden şef yardımcılığına yükselmesi, kendi kariyer süreci içinde bir dikey hareketlilik örneğidir.
- C(S)'nin başka bir ildeki şubeye aynı unvanla tayin olması, prestij veya gelir düzeyinde belirgin bir değişim olmadığı sürece yatay hareketlilik olarak nitelendirilir.
- (D)'nin müfettiş yardımcısı olarak göreve başlaması, babasının (S) mevcut statüsü göz önüne alındığında kuşak-içi dikey hareketliliğe bir örnektir.Answer
- E(S)’nin işçilikten banka yöneticiliği yolundaki ilerleyişi, modern sanayi toplumlarına özgü 'açık sınıf' tabakalaşma sisteminin işlerliğini göstermektedir.
Answer
D seçeneğinde belirtilen (D)'nin babasına göre durumunun 'kuşak-içi' hareketlilik olarak tanımlanması yanlıştır; çünkü iki farklı kuşak arasındaki değişim 'kuşaklararası' hareketlilik kapsamına girer.
Doğru yanıt olan seçenek, baba ve kız arasındaki statü değişimini yanlış terimlendirmiştir. Sosyolojide bir bireyin (D) statüsünün ebeveyniyle (S) kıyaslanması her zaman 'kuşaklararası hareketlilik' (intergenerational mobility) olarak adlandırılır. Kuşak-içi hareketlilik ise sadece (S)'nin kendi kariyerindeki memuriyetten şefliğe geçişi gibi durumlar için geçerlidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Toplumsal hareketlilik türlerinin temel ayrımı: Kuşaklararası (ebeveyn-çocuk) ve Kuşak-içi (bireyin kendi kariyeri) ayrımı.
Practice More
Bireyin meslek değiştirip prestijini koruduğu (örneğin öğretmenden eczacıya geçiş) durumları yatay hareketlilik bağlamında inceleyiniz.
Estimated Time:2m 0s