Examkin

Question

Difficulty: EasySendikaların Sosyal Haklar ve Çalışma Koşullarına Etkisi

Sendikaların toplu iş sözleşmeleri yoluyla iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini iyileştirmesi ve yan ödemeleri artırması, işçilerin işyerindeki sorunlarını istifa etmek yerine kurumsal bir kanal aracılığıyla yönetime iletmelerini sağlar. İşçilerin işten ayrılma eğilimini azaltarak işgücü devrini düşüren bu sendikal mekanizma aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Kollektif ses etkisiAnswer
  2. B
    Çıkış (exit) etkisi
  3. C
    Şok etkisi
  4. D
    Taşma etkisi
  5. E
    Tehdit etkisi

Answer

Kollektif ses etkisi
Kollektif ses etkisi, sendikaların işçilere şikayetlerini dile getirebilecekleri ve çalışma koşullarını iyileştirebilecekleri kurumsal bir kanal sunmasıdır. Bu durum, işçilerin memnuniyetsiz olduklarında işten ayrılmak yerine işyerinde kalıp sorunları çözmelerini sağladığı için işgücü devrini (turnover) azaltır.

Step-by-Step Solution

1
Sendikanın çalışma koşulları ve sosyal haklar üzerindeki rolünü belirle.
Sendikalar, sadece ücret değil; iş güvenliği, yan ödemeler ve disiplin prosedürleri gibi konularda iyileştirme sağlar.
Soruda belirtilen sosyal haklar ve çalışma koşulları vurgusunu anlamak için gereklidir.
2
İşçilerin bu iyileştirmeler karşısındaki davranışsal tepkisini analiz et.
İşçiler, sorunlarını istifa (çıkış) yerine sendika kanalıyla (ses) çözmeye başlar, bu da işgücü devrini düşürür.
Freeman ve Medoff tarafından geliştirilen 'Ses-Çıkış' modeline göre sendikaların kurumsal iletişim kanalı olma işlevini doğrulamak için gereklidir.

Key Concept

Kollektif Ses Mekanizması
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Sendikaların Sosyal Haklar ve Çalışma Koşullarına Etkisi

More questions from this topic