Bir kamu kurumunda yapılan verimlilik denetimleri sonucunda, mevcut işlerin aksamadan yürütülmesi için gereken personel sayısının çok üzerinde istihdam yapıldığı saptanmıştır. İnceleme raporunda, çalışanların 'lik bir kısmının farklı birimlere kaydırılması veya kurumdan ayrılması durumunda dahi kurumun sunduğu toplam hizmet miktarında () herhangi bir azalma meydana gelmeyeceği belirtilmiştir.
Buna göre, söz konusu kurumda ortaya çıkan bu durum aşağıdaki işsizlik türlerinden hangisi ile ifade edilir?
- Gizli işsizlikAnswer
- BMevsimsel işsizlik
- CYapısal işsizlik
- DFriksiyonel işsizlik
- EKonjonktürel işsizlik
Answer
Kurumda personelin bir kısmı ayrılsa bile toplam üretimin değişmemesi, emeğin marjinal verimliliğinin sıfır olduğunu gösterir ve bu durum gizli işsizlik olarak tanımlanır.
Gizli işsizlik, bir ekonomik faaliyette istihdam edilenlerden bir kısmının üretimden çekilmesi halinde toplam üretim miktarında bir azalma meydana gelmemesi durumudur. Bu durumda emeğin marjinal verimliliği () sıfırdır. Soruda belirtilen kamu kurumundaki durum bu tanıma tam olarak uymaktadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Gizli İşsizlik ve Marjinal Verimlilik İlişkisi
Hints
1
Toplam üretimin () değişmemesi, eklenen veya çıkarılan işçinin katkısının ne olduğunu düşünün.
2
Eğer ise marjinal fiziksel verimlilik () kaç olur?
3
Marjinal verimliliğin sıfır olduğu durumlarda insanların çalışıyor gibi görünmesine ne ad verilir?
Practice More
Gizli işsizliğin genellikle gelişmekte olan ülkelerin tarım sektöründe veya kamu bürokrasisinde neden daha sık görüldüğünü araştırabilirsiniz.
Estimated Time:50s