5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri ve 2026 yılı takvimi (31 Mayıs 2026 Pazar, 25 Mayıs 2026 Pazartesi) göz önüne alındığında, Nisan 2026 dönemine ait prim ödemeleriyle ilgili aşağıdaki uygulamalardan hangisi hakkında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanması gerekir?
- A4/a kapsamında sigortalı çalıştıran bir işverenin, Nisan ayı primlerini 1 Haziran 2026 Pazartesi günü Kurumun anlaşmalı olduğu bir bankanın internet şubesi üzerinden saat 23:59'da ödemesi
- B4/b (Bağ-Kur) statüsündeki bir sigortalının, Nisan ayına ilişkin prim borcunu 30 Mayıs 2026 Cumartesi günü banka ATM'si aracılığıyla yatırması ve paranın aynı gün banka kayıtlarına girmesi
- Maaşlarını her ayın 15'inde peşin alan 4/c kapsamındaki kamu görevlilerinin Mayıs 2026 dönemine ait primlerinin, ilgili kamu idaresi tarafından 26 Mayıs 2026 tarihinde Kurum hesaplarına yatırılmasıAnswer
- DPrime esas kazancını beyan eden bir 4/b sigortalısının, Nisan 2026 primi için 1 Haziran 2026 tarihinde bankaya ödeme talimatı vermesi ve bankanın bu tutarı aynı gün Kurum adına tahsil etmesi
- EÖzel bina inşaatı işvereni olan bir gerçek kişinin, Nisan 2026 ayında çalıştırdığı işçilerin primlerini 1 Haziran 2026 tarihinde Kurumun yetkilendirdiği bir ödeme kuruluşu üzerinden yatırması
Answer
Maaşlarını her ayın 15'inde alan 4/c kapsamındaki sigortalıların primlerini 26 Mayıs 2026 tarihinde yatıran kamu idaresi gecikme zammına tabi olur.
Doğru yanıt olan seçenek, 4/c statüsünde olup maaşını her ayın 15'inde alan sigortalıların prim ödeme kuralını ihlal etmektedir. 5510 sayılı Kanun uyarınca, bu sigortalıların primleri maaş ödeme tarihini (15 Mayıs) takip eden 10. günün (25 Mayıs) sonuna kadar ödenmelidir. 25 Mayıs 2026 tarihi Pazartesi gününe (iş günü) denk geldiği için sürede bir kayma olmaz ve 26 Mayıs tarihinde yapılan ödeme gecikmiş sayılarak yaptırıma tabi tutulur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Prim Ödeme Sürelerinde Statü ve Tatil Günü Ayrımı