Kolektif şirketlerde yönetim yetkisinin devri, kapsamı ve kullanılmasına ilişkin Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Şirket sözleşmesiyle veya ortakların kararıyla yönetim işleri bir veya birkaç ortağa bırakılmamışsa, her ortak şirketi yönetmeye yetkili ve yükümlüdür.Answer
- BYönetim yetkisi, şirketin amacına giren her türlü olağan işlemin yanı sıra; bağışta bulunmak, kefil olmak veya taşınmazları devretmek gibi olağanüstü işlemleri de kendiliğinden kapsar.
- CYönetim yetkisi bulunmayan ortağın, şirketin işleyişi hakkında bilgi alma ve defterleri inceleme hakkı, yönetici ortakların rızasına bağlıdır.
- DŞirket sözleşmesiyle yönetici olarak atanan ortağın yönetim yetkisi, herhangi bir sebep gösterilmeksizin ortakların salt çoğunluk kararı ile her zaman geri alınabilir.
- ETemsil yetkisi sadece yönetim yetkisine sahip olan ortaklara tanınabilir; yönetim yetkisi olmayan bir ortağa dış ilişkide temsil yetkisi verilmesi kanunen mümkün değildir.
Answer
Şirket sözleşmesiyle veya ortakların kararıyla yönetim işleri bir veya birkaç ortağa bırakılmamışsa, her ortak şirketi yönetmeye yetkili ve yükümlüdür.
Türk Ticaret Kanunu m. 218 uyarınca, kolektif şirketlerde aksine bir düzenleme (sözleşme veya ortaklar kararı) yoksa, her ortak şirketi yönetmeye hem yetkili hem de mecburdur. Bu durum, şahıs şirketlerinin 'doğrudan yönetim' ilkesinin bir sonucudur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kolektif Şirketlerde Yönetim Yetkisi ve Kapsamı
Estimated Time:1m 30s