Bir kamu kurumunda proje yöneticisi olarak görev yapan Kemal Bey, iş süreçlerini her zaman detaylı bir şekilde planlamakta, belirlenen takvim ve kurallara taviz vermeden uymakta ve üstlendiği görevleri son teslim tarihinden önce eksiksiz olarak bitirmektedir. Çalışma arkadaşları tarafından "son derece güvenilir, disiplinli ve sistemli" biri olarak tanımlanan Kemal Bey, aynı zamanda rutin dışı ve ani gelişen kriz durumlarında esneklik göstermekte zorlanabilmektedir.
Beş Faktör (Big Five) Kişilik Kuramı'na göre, Kemal Bey'in bu davranış kalıbı aşağıdaki kişilik boyutlarından hangisiyle en çok ilişkilidir?
- Sorumluluk (Öz disiplin)Answer
- BDeneyime açıklık
- CUyumluluk
- DDışadönüklük
- EDuygusal denge
Answer
Sorumluluk (Öz disiplin)
Doğru seçenek Sorumluluk (Öz disiplin) boyutudur. Beş Faktör Kişilik Kuramında sorumluluk boyutu; bireyin ne kadar güvenilir, düzenli, planlı, kurallara uyan ve başarı odaklı olduğunu gösterir. Vaka metninde Kemal Bey'in detaylı planlama yapması, kurallara tavizsiz uyması, işleri zamanında bitirmesi ve astları tarafından disiplinli bulunması doğrudan bu kişilik boyutunun özelliklerini yansıtmaktadır. Aşırı sorumluluk sahibi ve planlı bireylerin bazen ani değişimlerde esneklik göstermekte zorlanması da bu kişilik yapısının tipik bir yansımasıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Beş Faktör (Big Five) Kişilik Kuramı - Sorumluluk Boyutu