Question

Difficulty: MediumFizibilite Alt Etütleri: Hukuki ve Örgütsel Araştırma

Fizibilite (yapılabilirlik) etüdü; kesin yatırım kararı alınmadan önce projenin ekonomik, teknik, finansal, hukuki ve örgütsel açılardan analiz edilmesini kapsayan çok boyutlu bir süreçtir. Bu sürecin alt aşamalarının her biri belirli sorulara yanıt arayarak projenin bütüncül uygulanabilirliğini test eder.

Buna göre, kurulması planlanan bir işletmenin hukuki ve örgütsel araştırma aşamasında aşağıdaki faaliyetlerden hangisinin gerçekleştirilmesi beklenir?

  1. A
    Üretilecek mal veya hizmetin potansiyel alıcı kitlesinin hacmi ile hedeflenen pazar payının tahmin edilmesi
  2. B
    Üretim sürecinde kullanılacak makine ve donanım teknolojisinin seçilmesi ile tesis içi kapasite ve yerleşim planının çizilmesi
  3. İşletmenin faaliyet göstereceği sektörün yasal mevzuatının incelenmesi, kurulacak şirket nev'inin belirlenmesi ve departmanlaşma yapısının oluşturulmasıAnswer
  4. D
    Projenin gerektirdiği sabit ve işletme sermayesi tutarının hesaplanarak yabancı kaynak ve öz kaynak alternatiflerinin karşılaştırılması
  5. E
    İşletmenin faaliyetlerini en düşük maliyetle sürdürebileceği uygun coğrafi bölgenin, hammadde ve pazara yakınlık kriterleriyle saptanması

Answer

İşletmenin faaliyet göstereceği sektörün yasal mevzuatının incelenmesi, kurulacak şirket nev'inin belirlenmesi ve departmanlaşma yapısının oluşturulması
Doğru seçenek; işletmenin yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması, limited veya anonim gibi ticari şirket nev'inin seçilmesi ve teşkilat şemasının (departmanlaşma) tasarlanması gibi faaliyetleri içerdiğinden 'Hukuki ve Örgütsel Araştırma' kavramını eksiksiz olarak tanımlamaktadır. Hukuki araştırma projenin yasal zeminini hazırlarken, örgütsel araştırma işletmeyi yönetecek ve çalıştıracak yapıyı kurgular.

Step-by-Step Solution

1
Soru kökündeki 'hukuki ve örgütsel araştırma' kavramının neleri kapsadığını tanımlamak.
Hukuki araştırma yasalar, izinler, şirket türleri (A.Ş., Ltd. vb.) ile ilgilidir. Örgütsel araştırma ise personel hiyerarşisi, iş bölümü ve departmanlaşma ile ilgilidir.
Kavramsal çerçeveyi doğru çizmek, diğer fizibilite etütleriyle (ekonomik, teknik, finansal) karışmasını engeller.
2
Seçeneklerdeki faaliyetleri ait oldukları fizibilite alt dalları ile eşleştirmek.
Pazar payı tahmini (Ekonomik), teknoloji ve yerleşim planı (Teknik), sermaye hesaplaması (Finansal), bölge saptanması (Kuruluş yeri) olarak tespit edilir.
Yanlış seçenekleri eleyerek doğru sonuca kesin ve güvenilir şekilde ulaşmak için bu işlem gereklidir.
3
Mevzuat incelemesi, şirket nev'inin belirlenmesi ve departmanlaşma yapısının oluşturulması ifadelerini değerlendirmek.
Mevzuat ve şirket nev'i 'hukuki' boyutu; departmanlaşma ise 'örgütsel' boyutu birebir yansıtmaktadır.
Hukuki ve örgütsel araştırma faaliyetlerinin doğrudan uygulamadaki karşılığını teyit etmek.

Key Concept

Fizibilite Alt Etütlerinin Kapsamı (Hukuki ve Örgütsel)
Rate this question