Gıda ambalajı üreten bir fabrikada kalite güvence yöneticisi olarak görev yapan Ozan Bey, iş hayatında belirsizlikten hiç hoşlanmamakta ve tüm test süreçlerinin katı bir takvime bağlanmasını istemektedir. Toplantılara daima net bir gündemle giren, alınan kararların hızla sonuçlandırılıp konuların kapatılmasını tercih eden ve esnek çalışma saatleri yerine sınırları kesin olarak çizilmiş mesai düzenini savunan Ozan Bey, son dakika gelişen plansız durumlardan büyük rahatsızlık duymaktadır.
Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) modeline göre, Ozan Bey'in bu baskın davranış kalıbı aşağıdaki kişilik boyutlarından hangisiyle en iyi açıklanır?
- AAlgılayıcı (Perceiving)
- BDüşünen (Thinking)
- Yargılayıcı (Judging)Answer
- DDuyusal (Sensing)
- Eİçe dönük (Introverted)
Answer
Doğru yanıt, planlı ve sonuç odaklı yaşam tarzını tanımlayan Yargılayıcı (Judging) boyutudur.
Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) modelinde 'Yargılayıcı' (Judging) boyut, bireyin dış dünyaya karşı planlı, düzenli ve yapılandırılmış bir yaklaşım sergilemesini ifade eder. Bu kişiler belirsizlikten hoşlanmaz, süreçlerin önceden programlanmasını ister, açık uçlu durumlardan ziyade konuların hızla karara bağlanıp dosyaların kapatılmasını (closure) tercih ederler. Vakada aktarılan Ozan Bey'in özellikleri bu tanıma birebir uymaktadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) - Yargılayıcı (Judging) Kişilik Boyutu