Examkin

Büyüklüklerine Göre İşletmeler

8 questions

Question 1Question →

İhracat hacmindeki hızlı artışın ardından organizasyonel bir dönüşüm sürecine giren bir sanayi firması, kurumsal yapısını güçlendirmek amacıyla mülkiyet ile yönetim işlevlerini birbirinden kesin çizgilerle ayırmış ve profesyonel yöneticilerle çalışma kararı almıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre işletmenin güncel tam zamanlı çalışan sayısı 135 kişidir ve firmanın mali bilançosu KOBİ mevzuatında belirlenen üst limitlerin altında kalmaktadır.

İşletmelerin büyüklüklerine göre sınıflandırılması ve büyüklük ölçütleri dikkate alındığında, bu firma ile ilgili aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: Çalışan sayısı bakımından "Orta Büyüklükteki İşletme" sınıfında yer alır ve mülkiyetin yönetimden ayrılması niteliksel (kalitatif) bir büyüklük ölçütüdür.

Answer

İşletmenin 135 çalışanı olması sebebiyle 'Orta Büyüklükteki İşletme' statüsünde olduğu ve mülkiyet ile yönetim ayrımının niteliksel bir ölçüt olduğunu belirten ifadedir.
Verilen senaryoda 135 çalışana sahip işletme, Türkiye'deki yasal KOBİ sınırları gereği (50-249 çalışan aralığında olduğundan) 'Orta Büyüklükteki İşletme'dir. İşletme sahiplerinin yönetimi bırakarak karar mekanizmalarını profesyonel yöneticilere devretmesi ise işletme büyüklüğünün niteliksel (kalitatif) bir ölçütüdür; sayısal verilerle (kantitatif) ifade edilmeyen yapısal bir kurumsallaşma aşamasıdır. Doğru değerlendirme bu iki bilimsel tespiti bir arada içermektedir.

Step-by-Step Solution

1
İşletmenin çalışan sayısına göre (niceliksel) KOBİ sınıfını tespit etme.
Çalışan sayısı 135 kişidir. Mevzuata göre 50-249 çalışan aralığı 'Orta Büyüklükteki İşletme' (Orta Boy KOBİ) sınıfına girmektedir.
Yasal sınıflandırma eşiklerini bilmek kantitatif analiz ve doğru şıkkı elemek için ilk adımdır.
2
Organizasyonel değişimin (profesyonel yönetim) büyüklük ölçütü türünü belirleme.
Mülkiyet ile yönetimin ayrılması ve karar mekanizmalarının profesyonelleşmesi sayısal olarak ifade edilemeyen, yapısal bir özelliktir. Bu nedenle niteliksel (kalitatif) ölçütler kapsamında değerlendirilir.
Niceliksel (kantitatif) ve niteliksel (kalitatif) büyüklük kavramlarını birbirinden doğru şekilde ayırmak gerekir.
3
Seçeneklerdeki ifadeleri elde edilen yasal ve kavramsal bulgularla eşleştirme.
Orta boy işletme tespiti ile niteliksel ölçüt kavramını doğru bir araya getiren tek ifadenin tespit edilmesi sağlanır.
Çeldiricilerin içerdiği yasal çalışan eşik hatalarını ve kavramsal sınıflandırma hatalarını elemek için iki koşulun da sağlandığı tespitin bulunması şarttır.

Key Concept

İşletme Büyüklüğünü Belirleyen Niteliksel Ölçütler ve KOBİ Sınıflandırması
Question 2Question →

İşletmelerin büyüklüklerine göre sınıflandırılmasında niceliksel (kantitatif) ve niteliksel (kalitatif) ölçütler kullanılmaktadır. Yeni ekonomi ve dijitalleşmenin etkisiyle, işletmelerin bu ölçütler bazındaki görünümleri arasında uyumsuzluklar yaşanabilmektedir.

I. Küresel çapta hizmet veren bir yazılım firması, yalnızca 15 tam zamanlı personel çalıştırmasına rağmen yıllık 2 milyar TL satış hasılatı elde etmekte ve kendi pazarında fiyat belirleyici (pazar lideri) konumunda bulunmaktadır.
II. Emek yoğun üretim yapan yerel bir tekstil fabrikası, 300 işçi istihdam etmesine karşın yıllık 90 milyon TL ciro ile sadece faaliyet gösterdiği ilçedeki talebi karşılamakta ve tam rekabete yakın koşullarda fiyat alıcı olarak çalışmaktadır.

Bu iki işletmenin büyüklük sınıflandırması teorisi açısından değerlendirilmesiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi en kapsamlı ve doğru analizi sunmaktadır?

Show answer & explanation

Answer: Yazılım şirketi personel sayısı bakımından niceliksel olarak küçük işletme sınırlarında görünmesine karşın, satış hasılatı ve pazara hakimiyet gibi niteliksel ölçütler bağlamında büyük işletme niteliği taşırken; tekstil fabrikası istihdam hacmiyle büyük işletme eşiğini geçmesine rağmen niteliksel olarak küçük işletme profiline daha uygundur.

Answer

Yazılım şirketinin istihdam açısından küçük ancak ciro ve pazar gücü açısından büyük işletme özelliği gösterdiği; tekstil fabrikasının ise istihdam açısından büyük ancak pazar gücü açısından küçük işletme profili çizdiği seçenektir.
İşletme büyüklüğünün ölçülmesinde personel sayısı, ciro, sermaye gibi sayılarla ifade edilebilen niceliksel (kantitatif) ölçütler ile pazara hakimiyet, yönetim biçimi, faaliyet kapsamı gibi niteliksel (kalitatif) ölçütler bir arada değerlendirilir. Yazılım firması personel sayısı (15) gibi niceliksel bir ölçüte göre KOBİ sınırlarında kalsa da, hem satış hasılatı (2 milyar TL) gibi diğer bir niceliksel ölçütle KOBİ finansal üst sınırını fazlasıyla aşmakta hem de 'pazara hakimiyet' (fiyat belirleyici olma) gibi niteliksel bir ölçütle büyük işletme karakteri göstermektedir. Tekstil fabrikası ise 300 çalışanı ile KOBİ istihdam üst sınırı olan 250 kişiyi aştığı için niceliksel olarak büyük işletme sayılsa da, sadece yerel pazara hitap etmesi ve fiyat alıcı konumda olması gibi niteliksel ölçütler bağlamında küçük işletme davranışı sergilemektedir. Bu durum, yeni ekonomide ölçütlerin her zaman birbiriyle paralel ilerlemeyebileceğini gösteren en doğru kavramsal analizdir.

Step-by-Step Solution

1
Yazılım firmasının niceliksel ve niteliksel özelliklerini analiz et.
Personel sayısı (15) niceliksel olarak küçük işletme eşiğindedir. Ancak ciro (2 Milyar TL) niceliksel olarak, 'fiyat belirleyici olma' ve 'küresel çapta hizmet verme' ise niteliksel olarak büyük işletme özellikleridir.
İşletmenin tüm boyutlarıyla büyüklük sınıflandırmasındaki yerini doğru tespit etmek için.
2
Tekstil fabrikasının niceliksel ve niteliksel özelliklerini analiz et.
Personel sayısı (300), KOBİ üst sınırı olan 250'yi aştığı için niceliksel olarak büyük işletme eşiğindedir. Ancak yerel pazarda kalması ve 'fiyat alıcı' konumunda olması niteliksel olarak küçük işletme özelliğidir.
İkinci işletmenin geleneksel kriterler ile mevcut durumu arasındaki zıtlığı ortaya koymak için.
3
Elde edilen analizleri işletme büyüklüğü teorisi ve seçenekler ile eşleştir.
Her iki işletmenin de niceliksel ölçütlerinden biriyle niteliksel görünümleri arasında bir paradoks olduğu görülmektedir. Bu paradoksu en doğru ifade eden sentez belirlenir.
Soruda istenen 'en kapsamlı ve doğru analizi' bulmak için.

Key Concept

İşletme Büyüklüğünü Belirleyen Ölçütler (Niceliksel ve Niteliksel)
Estimated Time:2m 0s
Question 3Question →

İşletmelerin büyüklüklerinin belirlenmesinde ve sınıflandırılmasında çeşitli ölçütlerden yararlanılmaktadır. Bu ölçütler, rakamsal olarak ifade edilebilen niceliksel (kantitatif) ölçütler ve işletmenin yapısal özelliklerini yansıtan niteliksel (kalitatif) ölçütler olarak gruplandırılır.

Buna göre, aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin büyüklüğünü belirlemede kullanılan niteliksel ölçütler arasında yer alır?

Show answer & explanation

Answer: Yönetim ve organizasyon yapısı

Answer

Yönetim ve organizasyon yapısı
Yönetim ve organizasyon yapısı; işletmenin bağımsız olup olmaması, patron-yönetici ilişkileri gibi sayılarla ölçülemeyen özellikleri kapsadığı için niteliksel (kalitatif) bir büyüklük ölçütüdür.

Step-by-Step Solution

1
Soruda istenen kavramın (niteliksel ölçüt) tanımını hatırlamak.
Niteliksel ölçütlerin rakamlarla ifade edilemeyen, işletmenin yapısal, hukuki veya yönetimsel niteliklerine dayanan ölçütler olduğu belirlenir.
Seçenekleri niceliksel ve niteliksel olarak doğru tasnif edebilmek için.
2
Seçeneklerde verilen ölçütlerin sayılarla ifade edilip edilemediğini değerlendirmek.
Sermaye miktarı, personel sayısı, satış hasılatı ve makine kapasitesi sayısal (niceliksel) değerlerdir. Yönetim yapısı ise sayısal olmayan yapısal (niteliksel) bir durumdur.
Yanlış seçenekleri eleyerek doğru sonuca ulaşmak için.

Key Concept

İşletme Büyüklüğü Ölçütleri
Estimated Time:45s
Question 4Question →

İşletmelerin büyüklüklerine göre sınıflandırılması, yasal düzenlemelerde yer alan niceliksel (kantitatif) kotaların yanı sıra işletme literatüründeki niteliksel (kalitatif) faktörler dikkate alınarak yapılmaktadır.

Buna göre, işletmelerin büyüklüklerine göre sınıflandırılması ve KOBİ (Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler) kavramı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: İşletme sahipliği ile yöneticiliğin genellikle aynı kişilerde toplanması, küçük işletmeleri büyük işletmelerden ayıran temel niteliksel ölçütlerden biridir.

Answer

İşletme sahipliği ile yöneticiliğin genellikle aynı kişilerde toplanması, küçük işletmeleri büyük işletmelerden ayıran temel niteliksel ölçütlerden biridir.
İşletme büyüklüğünün belirlenmesinde sayılarla ifade edilemeyen niteliksel faktörler de oldukça önemlidir. Küçük işletmelerde genellikle kurumsallaşma süreci tamamlanmadığı için sermaye sahibi (patron) ile işletmeyi idare eden kişi aynıdır. İşletme büyüdükçe sahiplik ve yöneticilik birbirinden ayrılır ve profesyonel yöneticiler devreye girer. Bu nedenle, sahiplik ve yöneticiliğin aynı kişide toplanması küçük işletmeleri tanımlayan en doğru niteliksel özelliklerden biridir.

Step-by-Step Solution

1
Soruda verilen işletme sınıflandırma ölçütlerini (niceliksel ve niteliksel) ve KOBİ tanımlarını analiz et.
Sayılarla ifade edilenler niceliksel (çalışan sayısı vb.), yapısal özellikler ise niteliksel (yönetim tarzı vb.) ölçütlerdir.
Doğru ifadeyi bulmak için ölçüt türleri arasındaki farkın netleştirilmesi gerekir.
2
Seçeneklerdeki sınıflandırma hatalarını tespit et.
Sermayenin devlete ait olması mülkiyet yapısıyla, tüketiciye mal sunumu malın niteliğiyle ilgilidir ve büyüklük ölçütü değildir.
Farklı sınıflandırma kriterlerinin (mülkiyet, mal türü) büyüklük ölçütü gibi sunulduğu çeldiricileri elemek.
3
KOBİ kotalarını ve niceliksel/niteliksel ayrımları değerlendir.
5050-249249 çalışanı olanlar orta büyüklüktedir, küçük değil. Yönetim tarzı ise niceliksel değil, nitelikseldir.
Kavramsal ve sayısal karmaşa içeren hatalı seçenekleri elemek.
4
Doğru ifadeyi onayla.
Sahiplik ve yöneticiliğin aynı kişide birleşmesi, küçük işletmelerin karakteristik bir niteliksel özelliğidir.
Bu ifade işletme literatüründe küçük ve büyük işletmeleri ayıran temel kuramsal doğrulardan biridir.

Key Concept

İşletme Büyüklüğünü Belirleyen Ölçütler ve KOBİ Sınıflandırması
Question 5Question →

Bir kamu kurumunda uzman olarak görev yapan Sinan, firmaların bölgesel kalkınma desteklerinden yararlanabilmesi için taşıdıkları yapısal ve finansal özellikleri incelemektedir. İnceleme sürecinde, firmaların ölçeklerinin saptanmasında kullanılan çeşitli standartlar ve KOBİ statüsünü belirleyen yasal eşik değerler dikkate alınmaktadır.

Bu inceleme süreci ve firma ölçeklerinin belirlenmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Show answer & explanation

Answer: Yıllık istihdam ettiği personel sayısı 160 olan ancak mali bilançosu 75 milyon TL seviyesinde kalan bir teşebbüs, finansal verileri belirlenen eşiğin altında kaldığı için Küçük İşletme statüsünde kabul edilir.

Answer

Personel sayısı 160 olan işletmenin Küçük İşletme statüsünde kabul edileceğini savunan ifade, personel sayısı sınırı aşıldığı için hukuken yanlıştır.
Mevzuata göre Küçük İşletme statüsü kazanabilmek için personel sayısının 50'den az olması zorunlu bir şarttır. 160 çalışana sahip bir işletme, finansal bilançosu 75 milyon TL seviyesinde kalarak finansal eşiği (100 Milyon TL altı) sağlasa dahi, personel sayısı 50 sınırını aştığı için Küçük İşletme sayılamaz; Orta Büyüklükteki İşletme sınıfına girer. Sınıflandırmada hata yapılan bu ifade yanlıştır ve sorunun doğru yanıtıdır.

Step-by-Step Solution

1
İşletme büyüklüğünü belirleyen ölçütleri tasnif etme
Niceliksel ölçütlerin matematiksel veriler (ciro, istihdam), niteliksel ölçütlerin ise yapısal özellikler (yönetim tarzı, hukuki statü) olduğu teyit edilir.
Seçeneklerdeki kavramsal ayrımları doğru bir biçimde değerlendirmek için ön şarttır.
2
KOBİ tanımındaki güncel mevzuat eşiklerini kontrol etme
Mevzuata göre bir teşebbüsün 'Küçük İşletme' olabilmesi için personel sayısının mutlaka 50'den az olması gerektiği hatırlanır.
Verilen senaryodaki sayısal değerlerin doğru sınıflandırılıp sınıflandırılmadığını test etmek için gereklidir.
3
Yanlış olan ifadeyi saptama
Personel sayısı 160 olan işletme finansal verileri ne kadar düşük olursa olsun 50 çalışan sınırını aştığı için 'Küçük' değil, 'Orta Büyüklükteki İşletme' sayılır. İlgili seçeneğin yanlış olduğu kanıtlanır.
Sorunun kökünde istenen 'yanlış' bilginin bulunması hedeflenmektedir.

Key Concept

İşletmelerin büyüklük (niceliksel ve niteliksel) ölçütleri ile KOBİ sınıflandırma standartları
Question 6Question →

Organik gıda üretimi yapan ve ürünlerini doğrudan nihai tüketicilere ihraç eden bir aile şirketi, artan pazar talebini karşılamak amacıyla devletten %15 oranında sermaye iştiraki desteği almıştır. Bu atılımın ardından şirket, istihdam ettiği personel sayısını 210'a, yıllık net satış hasılatını ise 480 milyon TL'ye yükseltmiştir. Ancak şirket, artan üretim ve satış hacmine rağmen fonksiyonel bir kurumsal örgüt yapısına geçememiş, stratejik karar alma süreçlerini profesyonellere devretmek yerine tamamen kurucu ortakların inisiyatifinde tutmaya devam etmiştir.

İşletme bilimi temel kavramları ve güncel KOBİ ölçütleri dikkate alındığında, bu şirket ile ilgili aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: Niceliksel ölçütler açısından 'orta büyüklükte işletme' sınıfına dâhil olmasına rağmen, kalitatif açıdan halen küçük işletme özellikleri sergilemektedir.

Answer

Niceliksel ölçütler açısından 'orta büyüklükte işletme' sınıfına dâhil olmasına rağmen, kalitatif açıdan halen küçük işletme özellikleri sergilemektedir.
Güncel KOBİ yönetmeliğine göre 250 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı 500 milyon TL'yi aşmayan işletmeler 'orta büyüklükte işletme' kabul edilir. Firmanın 210 çalışanı ve 480 milyon TL cirosu bu nicel kapsama girmektedir. Ancak kurumsallaşamama, yönetimin profesyonellere devredilmemesi ve karar alma süreçlerinin patronaj tekelinde olması, işletme literatüründe küçük işletmelerin tipik niteliksel (kalitatif) özellikleridir. İşletme rakamsal olarak büyümüş olsa da organizasyonel karakter olarak küçük işletme yapısını korumaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Niceliksel (kantitatif) KOBİ sınırlarını işletme verileriyle karşılaştırma
Güncel mevzuata göre orta büyüklükte işletmeler <250 çalışan ve ≤500 milyon TL ciro/bilanço sınırlarına tabidir. İşletmenin 210 çalışanı ve 480 milyon TL cirosu onu yasal olarak 'Orta Büyüklükte İşletme' yapar.
Yasal ve yoruma kapalı olan rakamsal büyüklük kategorisinin tespit edilmesi.
2
Niteliksel (kalitatif) işletme özelliklerini analiz etme
Senaryoda belirtilen 'kurumsallaşamama' ve 'karar almanın kurucuların (patron) elinde olması' özellikleri, literatürde klasik 'küçük işletme' davranışlarıdır.
Rakamsal büyümenin organizasyonel olgunlukla (niteliksel büyüme) eşzamanlı gerçekleşip gerçekleşmediğinin değerlendirilmesi.
3
Seçeneklerdeki kavramsal yanılgıları eleme
Sektör ile üretilen mal karışıklığı, niceliksel ve niteliksel kavramlarının ters kullanılması ve KİT sermaye oranlarındaki hatalar tespit edilerek elenmiştir.
Çeldiricilerdeki bilimsel hataları doğrulayarak tek kesin doğru yargıya ulaşmak.

Key Concept

İşletmelerde Niceliksel ve Niteliksel Büyüklük Ölçütleri ile KOBİ Sınıflandırması
Estimated Time:2m 0s
Question 7Question →

Bir sanayi işletmesi, artan ihracat hacmiyle birlikte yıllık net satış hasılatı ve istihdam ettiği personel sayısı bakımından KOBİ (Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler) sınırlarını aşarak 'büyük işletme' kategorisine ulaşmıştır. Ancak bağımsız bir yönetim danışmanlığı firmasının hazırladığı stratejik analiz raporunda, 'İşletme niceliksel ölçütler bağlamında büyük işletme statüsüne geçse de, niteliksel ölçütler açısından hâlâ geleneksel bir küçük işletme profili sergilemektedir.' tespitine yer verilmiştir.

Buna göre, rapordaki 'niteliksel olarak küçük işletme profili sergileme' tespitine işletmenin aşağıdaki özelliklerinden hangisi kanıt olarak gösterilebilir?

Show answer & explanation

Answer: Stratejik ve operasyonel kararların profesyonel yöneticiler yerine doğrudan kurucu girişimciler tarafından alınmaya devam edilmesi

Answer

Stratejik ve operasyonel kararların profesyonel yöneticiler yerine doğrudan kurucu girişimciler tarafından alınmaya devam edilmesi
İşletmeler büyüklüklerine göre sınıflandırılırken niceliksel (çalışan sayısı, ciro, sermaye miktarı vb.) ve niteliksel (yönetim biçimi, hukuki statü, pazar alanı vb.) ölçütler kullanılır. Küçük işletmelerin en temel niteliksel özelliklerinden biri, sahiplik (mülkiyet) ile yöneticilik işlevlerinin ayrışmamış olması, yani işletmenin doğrudan kurucu sahipleri tarafından yönetilmesidir. Soru kökündeki işletme niceliksel olarak büyümüş olsa da, yönetimde profesyonelleşmeyi sağlayamadığı için niteliksel olarak küçük işletme karakterini sürdürmektedir.

Step-by-Step Solution

1
Soru kökündeki ayrımı tespit edin.
İşletmenin niceliksel (personel, ciro) olarak büyük, ancak niteliksel (yönetim, yapı) olarak küçük kaldığı vurgulanmıştır.
Doğru cevabı bulmak için işletme büyüklüğünü belirleyen niteliksel ölçütleri ve küçük işletme özelliklerini bilmek gerekir.
2
Seçeneklerdeki ölçütlerin türünü (nicel/nitel) belirleyin.
Pazar payı ve kapasite niceldir. Yönetim biçimi, pazarın coğrafi kapsamı ve hukuki statü niteldir. Üretilen mal türü ise büyüklük ölçütü değildir.
Niceliksel ölçütleri eleyerek analizi daraltmak.
3
Niteliksel ölçütler arasında 'küçük işletme'ye ait olanı seçin.
Uluslararası pazar ve anonim şirket olmak büyük işletme özelliğidir. Sahiplik ve yöneticiliğin aynı kişilerde (kurucularda) toplanması ise küçük işletme özelliğidir.
Rapordaki 'geleneksel küçük işletme profili' tespitini doğrulayan tek seçenek budur.

Key Concept

İşletme Büyüklüğünü Belirleyen Niteliksel Ölçütler
Question 8Question →

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesinde yürütülen bir teşvik programı ön değerlendirme sürecinde, bir teknoloji girişiminin yıllık üretim hacmi, aktif toplamı ve elde ettiği pazar payı değerleri bakımından sektördeki en büyük üç firmadan biri konumuna geldiği saptanmıştır. Ancak uzmanlar tarafından hazırlanan raporda; işletmede sahiplik ve yöneticilik işlevlerinin henüz birbirinden ayrılmadığı, iş bölümü ve uzmanlaşma derecesinin düşük kaldığı ve firmanın hisse senedi veya tahvil ihracı gibi yollarla dış finansman bulma imkanının son derece kısıtlı olduğu belirtilmiştir.

İşletmelerin büyüklüklerine göre sınıflandırılması teorisi dikkate alındığında, bu girişim ile ilgili aşağıdaki çıkarımlardan hangisi kesinlikle doğrudur?

Show answer & explanation

Answer: İşletme, aktif toplamı ve üretim hacmi gibi kantitatif ölçütler bağlamında büyük ölçekli bir görünüm sergilerken; yönetim yapısı ve finansman sağlama biçimi gibi kalitatif ölçütler açısından küçük işletme özellikleri taşımaktadır.

Answer

İşletmenin sayısal veriler (kantitatif) açısından büyük ölçekli, yönetim ve yapısal özellikleri (kalitatif) açısından ise küçük işletme özellikleri taşıdığını belirten ifade doğrudur.
İşletme büyüklüğü belirlenirken iki temel ölçüt seti kullanılır. Kantitatif (niceliksel) ölçütler; pazar payı, çalışan sayısı, üretim hacmi ve aktif toplamı gibi rakamlarla ifade edilebilen verilerdir. Kalitatif (niteliksel) ölçütler ise; sahiplik ile yönetimin aynı kişide olması, finansmanın genellikle kurucunun öz sermayesiyle karşılanması ve yerel pazara hitap edilmesi gibi yapısal özelliklerdir. Senaryodaki teknoloji girişimi, sayısal ve finansal değerleri (kantitatif ölçütler) bakımından büyük bir işletme boyutuna ulaşmış olsa da; yönetsel ve kurumsal altyapısı (kalitatif ölçütler) bakımından hala küçük bir işletmenin karakteristik özelliklerini barındırmaktadır. Doğru ifade, bu melez yapıyı teorik olarak en kusursuz şekilde tanımlamaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Senaryodaki kantitatif (niceliksel) ölçütleri analiz etmek
Üretim hacmi, aktif toplamı ve pazar payı gibi rakamla ifade edilebilen unsurlar yüksek seviyededir. Bu durum niceliksel olarak büyük işletme yapısına işaret eder.
Kantitatif ölçütler işletmenin fiziksel ve finansal kapasitesini sayılarla ortaya koyar.
2
Senaryodaki kalitatif (niteliksel) ölçütleri analiz etmek
Sahiplik ve yöneticiliğin birleşmesi, düşük iş bölümü ve dış finansman kısıtlılığı gibi sayısal olmayan yapısal özellikler mevcuttur. Bu durum niteliksel olarak küçük işletme doğasına işaret eder.
Kalitatif ölçütler işletmenin yönetim tarzını, kurumsallaşma düzeyini ve bağımsızlığını gösterir.
3
Ölçütleri sentezleyerek firmanın genel durumunu değerlendirmek
Firma niceliksel olarak büyük işletme sınıfına girerken, niteliksel bağlamda hala küçük işletme (KOBİ) sınırları ve alışkanlıkları içerisinde kalmıştır.
Bir işletmenin hızlı finansal büyümesi, kurumsal ve yönetsel dönüşümü aynı hızda gerçekleştirdiği anlamına gelmez.

Key Concept

İşletme Büyüklüğünü Belirleyen Niteliksel ve Niceliksel Ölçütler
Estimated Time:2m 0s
Büyüklüklerine Göre İşletmeler Practice Questions — KPSS İşletme | Examkin