Robert Michels, 'Oligarşinin Tunç Kanunu' (Oligarşinin Tunç Yasası) teziyle, başlangıçta ne kadar demokratik ideallerle yola çıkarsa çıksın, her örgütlü yapıda kaçınılmaz bir 'yöneten azınlık' oluşacağını ileri sürer. Michels'e göre bu durum sadece ahlaki bir yozlaşma değil, modern örgütlerin karmaşık yapısı içinde ortaya çıkan teknik bir zorunluluktur.
Buna göre Michels'in elitist bürokrasi analizinde, kitlelerin yönetime katılımının imkansızlaşmasına ve gücün profesyonel liderlerin elinde kemikleşmesine neden olan temel dinamik aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgütsel büyüme ile birlikte ortaya çıkan teknik uzmanlık ihtiyacı ve liderlerin örgüt araçlarını kontrol etme tekeliAnswer
- BBürokrasinin, üretim araçlarını elinde bulunduran hakim sınıfın çıkarlarını korumak için tasarlanmış bir baskı aygıtı olması
- CBürokratik mekanizmaların, liyakat ve rasyonel-yasal otorite çerçevesinde tam bir tarafsızlık içinde işlemesi
- DYönetim süreçlerinin sadece iş verimliliğini artırmak amacıyla Taylorist prensiplere göre standartlaştırılması
- EYönetici elitlerin, yeteneklerini kaybettiklerinde yerlerini alt sınıflardan gelen dinamik bireylere bırakarak yenilenmesi
Answer
Örgütsel büyüme ile birlikte ortaya çıkan teknik uzmanlık ihtiyacı ve liderlerin örgüt araçlarını kontrol etme tekeli
Robert Michels'e göre, örgütler büyüdükçe ve işleri karmaşıklaştıkça yönetmek için özel bir bilgi ve beceri (teknik uzmanlık) gerekir. Bu uzmanlığa sahip olan profesyonel liderler; örgütün bütçesini, iletişim kanallarını ve karar mekanizmalarını tekelleştirirler. Kitleler ise bu karmaşıklık karşısında pasifleşir ve liderliğe bağımlı hale gelir. Bu durum, demokrasinin yerini azınlığın mutlak hakimiyetine (oligarşi) bırakmasına neden olur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Oligarşinin Tunç Kanunu
Practice More
Robert Michels'in teorisini Robert K. Merton'un bürokratik yapı ve kişilik (disfonksiyonlar) analiziyle karşılaştırarak çalışmanız tavsiye edilir.
Estimated Time:1m 30s