Kamu kurumlarında uzaktan çalışma ve esnek istihdam modellerini teknik olarak mümkün kılan dijital altyapıların (maddi kültür) hızla devreye alınmasına karşın; yürürlükteki personel mevzuatının, hiyerarşik denetim usullerinin ve geleneksel mesai anlayışının (manevi kültür) bu yeni teknolojik gerçekliğe aynı hızda uyum sağlayamaması, yönetim süreçlerinde yapısal tıkanıklıklara ve belirsizliklere yol açmıştır. William Ogburn'un kültürel öğeler arasındaki değişim hızı farkına dayanan yaklaşımı çerçevesinde, yukarıdaki senaryoda betimlenen uyumsuzluk durumu aşağıdakilerden hangisi ile en doğru şekilde açıklanabilir?
- Kültürel GecikmeAnswer
- BKültürleşme
- CKültürleme
- DKültürel Bütünleşme
- EKültürel Şok
Answer
Maddi kültür unsurları olan teknolojik altyapının hızla değişmesine karşın, manevi kültür unsurları olan mevzuat ve alışkanlıkların geride kalması durumunu ifade eden Kültürel Gecikme doğru cevaptır.
Kültürel Gecikme kuramına göre maddi kültür (teknoloji, üretim araçları) manevi kültüre (yasalar, gelenekler, inançlar) kıyasla çok daha hızlı değişir. Soruda verilen uzaktan çalışma teknolojilerinin (maddi) hızına, personel kanunlarının ve hiyerarşik alışkanlıkların (manevi) ayak uyduramaması, bu teorinin kamu yönetimi bağlamındaki klasik bir örneğidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kültürel Gecikme (Cultural Lag)
Practice More
William Ogburn'un bu ayrımını daha iyi kavramak için 'maddi kültürün neden daha hızlı değiştiği' üzerine yoğunlaşan teknolojik determinizm tartışmalarını inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:2m 0s