sayılı İl Özel İdaresi Kanunu uyarınca, il özel idaresinin hiyerarşik en üst amiri ve yürütme organı olan valinin, idari teşkilatın yapılandırılması ve personel yönetimi üzerindeki yetkilerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi, yürütme organının "idari özerklik" ve "merkezi idare ile ilişkiler" (idari vesayet) dengesindeki hukuki konumunu en doğru şekilde yansıtmaktadır?
- İl özel idaresi personeli, mevzuatta aksine bir hüküm bulunmadıkça vali tarafından atanır; ancak en üst idari amir olan genel sekreterin atanması valinin teklifi ve İçişleri Bakanının onayı ile gerçekleştirilir.Answer
- BGenel sekreter, il genel meclisinin kendi üyeleri arasından belirleyeceği üç adaydan birinin vali tarafından seçilmesi ve Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile atanması usulüyle göreve başlar.
- CVali, yürütme organı sıfatıyla il özel idaresi birim amirlerinin ve daire başkanlarının atamalarını gerçekleştirmeden önce il encümeninin salt çoğunluğunun uygun görüşünü almak zorundadır.
- Dİl özel idaresi teşkilatındaki tüm personelin atama ve görevden alma yetkisi valiye ait olup, genel sekreter dahil hiçbir kadro için merkezi idarenin onayına ihtiyaç duyulmaz.
- EVali, il özel idaresinin bütçesini veya stratejik planını reddeden il genel meclisini yürütme yetkisini kullanarak bizzat feshedebilir ve yeni meclis seçilene kadar personeli yönetir.
Answer
İl özel idaresi personeli vali tarafından atanırken, genel sekreter ataması valinin teklifi ve İçişleri Bakanının onayı ile gerçekleşir.
Doğru ifade, sayılı İl Özel İdaresi Kanunu'nun . ve . maddelerine tam uyum sağlamaktadır. Valinin genel personel atama yetkisi asıl iken, genel sekreterlik için valinin teklifi ve İçişleri Bakanı'nın onayı şartı, idarenin bütünlüğü ilkesi çerçevesinde bir idari vesayet denetimi örneğidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Valinin Yürütme ve Atama Yetkisi ile İdari Vesayet
Practice More
İl Özel İdaresi Kanunu ile Belediye Kanunu arasındaki personel atama usullerini ve genel sekreterlik makamının hukuki statüsünü karşılaştırınız.
Estimated Time:2m 0s