Examkin

Question

Difficulty: Hardİyi Yönetişim (Good Governance) Kavramı ve İlkeleri

İyi yönetişim (good governance) paradigmasında yer alan temel ilkeler, kamu yönetiminin hem teknik kapasitesini hem de demokratik meşruiyetini güçlendirmeyi hedefleyen bir bütündür. Bu çerçevede, 'hakkaniyet ve kapsayıcılık' (equity and inclusiveness) ile 'etkililik ve verimlilik' (effectiveness and efficiency) ilkeleri arasındaki etkileşim düşünüldüğünde, aşağıdaki çıkarımlardan hangisi bu anlayışın modern kamu yönetimi literatüründeki yaklaşımını en doğru şekilde yansıtmaktadır?

  1. İyi yönetişim; verimliliği sadece dar bir maliyet-fayda rasyonalitesi olarak değil, toplumun tüm kesimlerinin ihtiyaçlarına duyarlı bir hizmet sunumunun ve hakkaniyete dayalı bir kaynak dağılımının, yönetimin uzun vadeli meşruiyetini ve etkililiğini artıracağı bir süreç olarak kurgular.Answer
  2. B
    Hakkaniyet ilkesi kamu hizmetlerinde sadece 'müşteri' (customer) odaklılığı savunurken, verimlilik ilkesi sivil hakların maliyetli olduğu gerekçesiyle kısıtlanarak hiyerarşik denetimin artırılmasını esas alır.
  3. C
    Verimlilik ilkesi, kamu yönetiminde katılım ve şeffaflık gibi mekanizmaları karar alma hızını yavaşlatan bürokratik engeller olarak gördüğü için, iyi yönetişim modelinde hakkaniyet ilkesinin uygulanmasıyla yapısal bir çatışma içindedir.
  4. D
    İyi yönetişim anlayışına göre hakkaniyet ilkesi, sosyal adaletin sağlanması görevini tamamen piyasa dinamiklerine bırakarak devletin müdahaleci rolünü sona erdirmeyi hedefleyen bir piyasa rasyonalitesidir.
  5. E
    Etkililik ilkesi sadece kamu hizmetlerinin 'kamu gücü' (kudreti) kullanılarak tek taraflı ve hiyerarşik bir biçimde sunulmasını ifade ederken; hakkaniyet ilkesi bu yasaların toplumsal sonuçlarını dikkate almaz.

Answer

İyi yönetişim anlayışı, verimlilik ve hakkaniyet ilkelerini birbirini dışlayan kavramlar olarak değil, aksine toplumsal meşruiyet ve uzun vadeli yönetsel başarı için birbirini tamamlayan unsurlar olarak ele almaktadır.
İyi yönetişim anlayışında verimlilik ve etkililik, sadece teknik bir çıktı meselesi değildir. Bu yaklaşım, kamu hizmetlerinin sunumunda toplumun tüm kesimlerinin (özellikle dezavantajlı grupların) sürece dahil edilmesinin ve hakkaniyetin sağlanmasının, sistemin uzun vadeli istikrarını ve halk nezdindeki meşruiyetini artıracağını savunur. Dolayısıyla, sosyal faydayı da içeren geniş tabanlı bir verimlilik anlayışı esastır.

Step-by-Step Solution

1
İyi yönetişimin temel ilkelerini (katılım, hakkaniyet, verimlilik, hesap verebilirlik vb.) tanımlamak.
Bu ilkelerin birbiriyle etkileşim halinde olan ve yönetimin kalitesini belirleyen değerler olduğu görülür.
Yönetişim, sadece ekonomik çıktıya değil, bu çıktının nasıl üretildiğine ve paylaşıldığına da odaklanır.
2
Hakkaniyet ve verimlilik arasındaki ilişkiyi analiz etmek.
Klasik yaklaşımların aksine, yönetişimde toplumun tüm kesimlerinin sürece dahil edilmesinin (hakkaniyet) sistemin genel başarısını (verimlilik) artırdığı anlaşılır.
Kapsayıcı olmayan bir verimlilik anlayışı, toplumsal direnç ve meşruiyet krizi yaratarak uzun vadede etkisiz kalacaktır.
3
Seçeneklerdeki kavramsal kaymaları ve hatalı yorumları ayıklamak.
NPM (Yeni Kamu İşletmeciliği) kavramlarıyla karıştırılan veya yönetişimi sadece piyasa mekanizması sanan seçenekler elenir.
Yönetişim; devlet, sivil toplum ve özel sektörün iş birliği ağlarına dayanır, sadece piyasa odaklı bir küçülme değildir.

Key Concept

İyi yönetişim ilkelerinin bütüncül ve meşruiyet odaklı yapısı
Rate this question

Topics

İyi Yönetişim (Good Governance) Kavramı ve İlkeleri

More questions from this topic