Max Weber'in otorite tipolojisinde modern devletin temelini oluşturan 'yasal-rasyonel otorite', yetkinin şahsi olmamasını ve liyakate dayalı gayrişahsi kuralları esas alır. Bir kamu kurumunda yöneticinin, mevzuatın kendisine tanıdığı yetki sınırlarını aşarak, personelin kendisine duyduğu 'şahsi minnet ve sadakat' duygusunu kullanarak kurumsal kararlar alması ve personelin de bu kararlara sırf yöneticiye olan kişisel bağlılığı nedeniyle itaat etmesi durumu, Weberyan perspektiften aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?
- AKarizmatik otoritenin kurum içinde rasyonelleşerek yasal bir yapıya dönüştüğünü ifade etmektedir.
- Otoritenin rasyonel-yasal zemininden uzaklaşarak, sadakat temelli patrimonyal özellikler sergileyen bir yapıya evrildiğini göstermektedir.Answer
- CMeşruiyetin kaynağının geleneksel değerlerden, demokratik ve katılımcı bir yönetim anlayışına kaydığını kanıtlamaktadır.
- Dİktidarın (Macht), herhangi bir rıza mekanizmasına ihtiyaç duymadan çıplak güce dayalı bir baskı aracına dönüştüğünü simgelemektedir.
- Eİdari personelin, liyakat ve rasyonalite ilkeleri çerçevesinde profesyonel bir bürokratik özerklik kazandığını ortaya koymaktadır.
Answer
Otoritenin rasyonel-yasal zemininden uzaklaşarak, sadakat temelli patrimonyal özellikler sergileyen bir yapıya evrildiğini gösteren seçenek doğrudur.
Modern bürokratik yapılar yasal-rasyonel otoriteye dayanır ve burada itaat yöneticinin şahsına değil, yasal olarak tanımlanmış makamın yetkilerinedir. Senaryoda yöneticinin personelle kurduğu 'şahsi sadakat' ilişkisi, kamu hizmetinin nesnelliğini bozar. Bu durum, Weber'in geleneksel otorite bağlamında incelediği ve idari personelin efendiye kişisel bağımlılığını ifade eden 'patrimonyal' yönetim tarzına bir geri dönüştür.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Gayrişahsilik ve Patrimonyal Sapma