Examkin

Question

Difficulty: Hardİşlevselci Değişme Kuramları

Talcott Parsons, toplumsal değişmeyi sistemin çevresine uyum sağlama kapasitesini artıran evrimsel bir süreç olarak ele alır. Bu süreçte sistem, "yapısal farklılaşma" yoluyla daha karmaşık hale gelirken, ortaya çıkan her yeni birim daha yüksek bir performans düzeyine ulaşmaya çalışır. Ancak bu yapısal bölünme, sistemin parçaları arasındaki eşgüdümü zorlaştırarak bir bütünleşme sorunu yaratır. Parsons'a göre, sistemin yeni ve daha karmaşık bir dengede (dynamic equilibriumdynamic\ equilibrium) istikrar kazanabilmesi için kültürel sistemin bu yeni çeşitliliği kapsayacak şekilde dönüşmesi şarttır.

Bu teorik çerçevede; farklılaşmış, özelleşmiş ve çeşitlenmiş toplumsal birimlerin eylemlerini meşrulaştıran, onları ortak bir toplumsal düzen altında birleştiren değerlerin daha kapsayıcı ve soyut bir nitelik kazanması sürecine ne ad verilir?

  1. Değer genellemesiAnswer
  2. B
    Diyalektik sentez
  3. C
    Organik dayanışma
  4. D
    Kültürel gecikme
  5. E
    Yapısal zorlanma

Answer

Değer genellemesi, Parsons'un toplumsal değişme kuramında yapısal farklılaşma ile ortaya çıkan çeşitliliği ortak bir meşruiyet zemininde birleştiren mekanizmadır.
Değer genellemesi süreci, Parsons'un yapısal-işlevselci modelinde değişimin dördüncü ayağıdır. Farklılaşan toplumsal birimler (örneğin modern ekonomideki binlerce meslek grubu), eski dar ve yerel değerlerle yönetilemez. Bu nedenle toplumsal değerler daha soyut ve kapsayıcı (genel) hale gelerek tüm bu birimlerin sistemle olan bağını ve meşruiyetini sağlar. Bu durum, sistemin daha üst düzey bir dengeye ulaşmasını sağlar.

Step-by-Step Solution

1
Parsons'un toplumsal değişme modelindeki temel aşamaları analiz etmek.
Sistemin değişimi; farklılaşma, uyumsal yükseltme, dahil etme ve değer genellemesi süreçlerinden oluşur.
Teorik kavramları doğru bağlama yerleştirmek için modelin bütününe bakılmalıdır.
2
Yapısal farklılaşmanın yarattığı 'bütünleşme' (entegrasyon) krizini saptamak.
Yeni oluşan uzmanlaşmış birimlerin (örneğin eğitim, din, hukuk) birbirine yabancılaşması bütünleşme ihtiyacı doğurur.
Değişim sistemde bir dengesizlik yarattığı için işlevselcilikte bu dengeyi onaracak bir mekanizma aranır.
3
Kültürel sistemin bu krize verdiği cevabı tanımlamak.
Değerlerin daha soyut hale gelerek (genelleşerek) tüm farklılaşmış birimleri kapsaması sürecinin 'değer genellemesi' olduğu sonucuna ulaşılır.
Sadece soyut ve genel değerler, farklı çıkar ve işlevlere sahip birimleri ortak bir etik-moral zeminde tutabilir.

Key Concept

Değer Genellemesi (Value Generalization)
Rate this question

Topics

İşlevselci Değişme Kuramları

More questions from this topic