Question

Difficulty: HardTebliğ Kavramı ve Tebliğ Yapılacak Kimseler

Mükellef Bay (A)(A)'nın bilinen iş yeri adresine giden tebliğ memuru, Bay (A)(A)'nın o sırada bir iş görüşmesi için dışarıda olduğunu öğrenmiştir. Tebliğ memuru, iş yerinde o sırada misafir olarak bulunan ve Bay (A)(A)'nın öz kardeşi olan Bay (B)(B)'ye tebliğ evrakını imza karşılığı teslim etmiştir.

213213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümleri dikkate alındığında, bu tebligat işlemiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Tebligat geçerlidir; çünkü öz kardeş, muhatabın kanuni temsilcisi hükmündedir ve her koşulda tebligatı kabul edebilir.
  2. B
    Tebligat geçerlidir; çünkü muhatabın iş yerinde bulunmaması halinde, o sırada orada bulunan herhangi bir yakınına tebliğ yapılması usule uygundur.
  3. Tebligat geçersizdir; çünkü iş yerinde yapılacak tebligatlarda muhatap yerinde yoksa tebliğ sadece o yerdeki memur veya müstahdemlerden birine yapılabilir.Answer
  4. D
    Tebligat geçersizdir; çünkü tebliğ memurunun muhatabı iş yerinde bulamaması halinde başka kimseye sormadan derhal ilanen tebliğ yoluna gitmesi zorunludur.
  5. E
    Tebligat geçerlidir; çünkü tebliği alan kişi görünüşüne göre 1818 yaşından büyüktür ve bariz bir ehliyetsizliği bulunmamaktadır.

Answer

İş yerinde yapılan tebligatlarda muhatap bulunamadığında tebligatın sadece o iş yerinde çalışan memur veya müstahdemlere yapılabileceği, ziyaretçi konumundaki kişilere yapılan tebligatın geçersiz olduğu seçeneği doğrudur.
Vergi Usul Kanunu'nun 9494. maddesi uyarınca, tebliğ yapılacak kimsenin iş yerinde bulunmaması halinde tebligatın geçerli olabilmesi için o yerdeki memur veya müstahdemlerden birine yapılması şarttır. Olayda Bay (B)(B) mükellefin kardeşi olsa da iş yerinin bir çalışanı (memur veya müstahdemi) değil, misafiridir. Bu nedenle iş yerinde yapılan bu teslimat hukuken geçersizdir.

Step-by-Step Solution

1
Tebligatın yapıldığı yerin tespit edilmesi
Tebligat, mükellefin iş yeri adresinde yapılmaktadır.
Kanun, ikametgâh ve iş yeri için farklı muhatap ikameleri öngörmüştür.
2
Muhatabın (mükellefin) adreste olup olmadığının kontrol edilmesi
Muhatap Bay (A) iş yerinde bulunmamaktadır.
Muhatabın bulunmaması durumunda tebligatın kimlere yapılabileceği VUK Madde 94'te belirlenmiştir.
3
VUK Madde 94'teki iş yeri kuralının uygulanması
İş yerinde muhatap yoksa tebliğ ancak memur veya müstahdemlere (çalışanlara) yapılabilir.
Kanun koyucu iş yerinde aile fertlerine değil, iş ilişkisi olan çalışanlara yetki vermiştir.
4
Tebliği alan kişinin statüsünün değerlendirilmesi
Bay (B) bir çalışan değil, misafir (kardeş) konumundadır.
Ziyaretçi veya misafirlere iş yerinde yapılan tebliğler usulsüzdür ve tebligatı geçersiz kılar.

Key Concept

İş Yerinde Tebligatın Muhatapları
Rate this question