sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile ilgili disiplin hükümleri, itiraz süreçleri ve zaman aşımı kuralları dikkate alındığında, aşağıdakilerden hangisi hukuken hatalı bir ifadedir?
- ADisiplin cezasını gerektiren fiillerin işlendiği tarihten itibaren beş yıl geçmiş olması durumunda, ilgili meslek mensubu hakkında disiplin soruşturması açılması mümkün değildir.
- BBeş yıllık bir dönem içinde iki defa mesleki faaliyetten alıkoyma cezası almış olanların, tekrar bu cezayı gerektiren bir fiil işlemeleri halinde meslekten çıkarma cezası uygulanır.
- Oda disiplin kurulları tarafından verilen uyarma ve kınama cezaları idari yönden kesin nitelikte olup, bu cezalara karşı Birlik Disiplin Kuruluna itiraz yolu kapalıdır.Answer
- DYeminli mali müşavirlerin tasdik yetkilerini kötüye kullanmaları durumunda, ortaya çıkan vergi ziyaı ve gecikme faizlerinden mükellef ile birlikte müteselsilen sorumlu tutulmaları esastır.
- EOda disiplin kurullarının kararlarına karşı yapılacak itirazlar, kararın ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Birlik Disiplin Kuruluna yapılmalıdır.
Answer
Oda disiplin kurulları tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı Birlik Disiplin Kuruluna itiraz yolunun kapalı olduğunu belirten ifade hatalıdır.
Doğru cevap, uyarma ve kınama cezalarına itiraz edilemeyeceği yönündeki ifadedir; çünkü sayılı Kanun uyarınca yerel odalar tarafından verilen tüm disiplin cezaları, kararın tebliğinden itibaren gün içinde Birlik Disiplin Kurulu (TÜRMOB) nezdinde itiraz edilebilir niteliktedir. Hafif cezaların kesin olduğu ve itiraz edilemeyeceği düşüncesi yaygın bir hukuki yanılgıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Disiplin Cezaları ve İdari İtiraz Usulü
Estimated Time:1m 30s