Bir tekstil firmasında moda tasarımcısı olarak görev yapan ve eşinin kamu görevlisi olarak başka bir ile atanması sebebiyle mevcut işinden kendi isteğiyle ayrılan bir birey, taşındığı yeni kentte kendi uzmanlık alanına uygun ve piyasa rayicinde bir ücret beklentisiyle iş aramaya başlamıştır. Bu kişinin, emek piyasasındaki eksik bilgi ve uygun işverenle karşılaşma sürecinde geçen sürede içinde bulunduğu işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
- Friksiyonel (geçici) işsizlikCevap
- BYapısal işsizlik
- CKonjonktürel (devrevi) işsizlik
- DGizli işsizlik
- EMevsimsel işsizlik
Cevap
Bireyin mesleki becerileri ile iş gücü piyasasındaki talebin örtüştüğü, ancak iş arama ve bilgi edinme sürecindeki gecikmelerden kaynaklanan durum friksiyonel (geçici) işsizliktir.
Doğru yanıt olan seçenek friksiyonel işsizliği ifade eder; çünkü birey kendi rızasıyla işten ayrılmış, mesleki becerilerini korumakta ve sadece daha iyi bir eşleşme sağlamak amacıyla iş arama sürecinde geçici bir süre işsiz kalmıştır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Friksiyonel İşsizlik ve İş Arama Süreci
İpuçları
1
Bireyin işten ayrılma nedeninin kendi tercihi mi yoksa ekonomik bir kriz mi olduğunu düşünün.
2
İşçinin becerilerinin piyasadaki işlerle uyumlu olup olmadığını, yani yeni bir eğitim alması gerekip gerekmediğini değerlendirin.
3
Emek piyasasında işçi ve işverenin birbirini bulması için geçen 'arama ve eşleşme' süresini düşünün.
Daha Fazla Pratik
İş arama teorisi (search theory) kapsamında rezervasyon ücreti (reservation wage) kavramının iş arama süresini nasıl etkilediğini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s