Examkin

Soru

Zorluk: OrtaFriksiyonel (Geçici) İşsizlik

Akademik çalışmalarına son vererek özel sektördeki bir araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) merkezinde çalışmaya karar veren bir fizik doktorunun, kendi uzmanlık alanına en uygun projeleri yürüten kurumu seçmek ve beklentilerine en yakın çalışma koşullarını bulmak amacıyla farklı firmalarla mülakatlara devam ettiği bu geçiş dönemindeki işsizlik durumu aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Friksiyonel (Geçici) işsizlikCevap
  2. B
    Yapısal işsizlik
  3. C
    Konjonktürel (Devrevi) işsizlik
  4. D
    Mevsimsel işsizlik
  5. E
    Gizli işsizlik

Cevap

Friksiyonel (Geçici) işsizlik
Friksiyonel işsizlik, işgücü piyasasına yeni girenlerin veya mevcut işinden ayrılıp daha iyi bir iş arayanların, işverenlerle eşleşmesi için gereken süreyi kapsar. Senaryodaki fizik doktorunun sahip olduğu beceriler piyasada geçerli olmasına rağmen, en uygun 'eşleşme'nin gerçekleşmesi için gereken zaman ve bilgi asimetrisi bu işsizliğin temel nedenidir. Bu süreç genellikle gönüllü bir arama sürecini ifade eder.

Adım Adım Çözüm

1
Bireyin durumunu analiz etme
Birey işgücüne yeniden katılmakta veya bir alandan diğerine geçiş yapmaktadır ve sahip olduğu yüksek nitelikler piyasada talep görmektedir.
İşsizliğin nedeninin yetenek eksikliği mi yoksa zaman maliyeti mi olduğunu belirlemek için gereklidir.
2
İşsizliğin niteliğini belirleme
İşsizlik, bireyin kendisine en uygun işi bulma sürecindeki 'arama ve eşleşme' (search and matching) faaliyetinden kaynaklanmaktadır.
Friksiyonel işsizliğin temel belirleyicisi bilgi eksikliği ve uygun eşleşme için gereken zamandır.
3
Kavramsal eşleştirme yapma
Gönüllü nitelik taşıyan, bilgi asimetrisi nedeniyle ortaya çıkan ve ekonominin dinamik yapısının doğal bir parçası olan bu durum friksiyonel işsizliktir.
Soruda tanımlanan senaryo friksiyonel işsizliğin teorik tanımıyla tam olarak örtüşmektedir.

Anahtar Kavram

Friksiyonel İşsizlik ve Bilgi Eksikliği
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla

Konular

Friksiyonel (Geçici) İşsizlik

Bu konudan daha fazla soru