Sanayi toplumunda iş bölümünün toplumsal etkilerini inceleyen Emile Durkheim, iş bölümünün her zaman dayanışma üretmediğini, bazı durumlarda patolojik hallerin ortaya çıktığını savunur. Durkheim'ın analizine göre, iktisadi faaliyetlerin hızla genişlemesine rağmen bu alanı düzenleyecek kolektif disiplinin ve hukuki-ahlaki kuralların yetersiz kalmasıyla karakterize edilen "anomi" halinin temel yapısal nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- Toplumsal değişimin ve iktisadi büyüme hızının, normatif düzenlemelerin gelişim hızını aşması ve bireysel arzuları sınırlayacak kolektif bilincin zayıflamasıCevap
- BÜretim araçlarının özel mülkiyeti ve iş bölümünün teknik bir zorunluluk haline gelmesiyle bireyin emeğine, ürününe ve kendi doğasına yabancılaşması
- CBireylerin toplumsal yapıdaki mevkilerinin yeteneklerine göre değil, zorlama ve adaletsiz bir şekilde dağıtılması sonucunda iş bölümünün çatışmacı bir hal alması
- DToplumsal rasyonelleşme sürecinin artmasıyla birlikte bürokratik yapıların bireyi bir 'demir kafes' içine hapsederek toplumsal eylemin anlamını yok etmesi
- ESanayi toplumunda organik dayanışmanın yerini mekanik dayanışmaya bırakması sonucunda bireyler arası benzerliklerin ortadan kalkması
Cevap
Toplumsal değişimin ve iktisadi büyüme hızının, normatif düzenlemelerin gelişim hızını aşması ve bireysel arzuları sınırlayacak kolektif bilincin zayıflaması
Durkheim'a göre anomi, özellikle modern sanayi toplumlarında ekonomik hayatın geleneksel ahlaki sınırlamalardan kopmasıyla ortaya çıkar. Değişimin hızı, bu hıza uyum sağlayacak yeni kurumsal ve ahlaki kuralların (normların) üretimini geride bıraktığında, bireyler kendilerini bir kuralsızlık boşluğunda bulurlar. Bu durum, toplumsal dayanışmanın bozulmasına ve anomik bir iş bölümüne yol açar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Durkheim'ın Anomi Kuramı ve İş Bölümü
Daha Fazla Pratik
Seeman'ın yabancılaşma tipolojisindeki 'kuralsızlık' boyutu ile Durkheim'ın anomi kavramı arasındaki ilişkiyi inceleyiniz.
Tahmini Süre:2m 0s