Kütahya'da stratejik bor teknolojileri üzerine uzmanlaşmış bir laboratuvar, bölgedeki sınırlı sayıdaki uzman bor teknisyeni için tek istihdam kapısı konumundadır. Bu laboratuvar, emek piyasasında monopsoncu güce sahip olup tüm çalışanlarına aynı ücreti ödemektedir. Laboratuvarın karşılaştığı emek arz eğrisinin pozitif eğimli olduğu bilindiğine göre, laboratuvarın kârını maksimize eden denge istihdam düzeyinde marjinal faktör maliyeti (), ücret () ve emeğin marjinal ürün geliri () arasındaki ilişkiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- ve Cevap
- Bve
- Cve
- Dve
- Eve
Cevap
Monopsoncu emek piyasasında firma kârını koşulunda maksimize eder ve bu noktada ilişkisi geçerlidir.
Monopsoncu bir firma, karşılaştığı emek arzı pozitif eğimli olduğu için istihdamı artırmak istediğinde daha yüksek bir ücret teklif etmek zorundadır. Ücret ayrımcılığı yapılmadığı durumda bu yüksek ücret sadece yeni alınan işçiye değil, mevcut tüm çalışanlara da ödenir. Bu durum, son işçinin firmaya toplam maliyetini (MFC), o işçiye ödenen nominal ücretten (W) daha yüksek kılar. Firmanın kâr maksimizasyonu kuralı olan dengesi sağlandığında, bu denge noktasındaki marjinal maliyet ücretten büyük olur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Monopsoncu firma, emek piyasasında fiyat belirleyici konumdadır ve pozitif eğimli arz eğrisi nedeniyle marjinal faktör maliyeti ücret düzeyinin üzerinde seyreder. Denge, noktasında oluşur ve ücret arz eğrisi üzerinden bu noktadaki istihdam seviyesine karşılık gelen değer olarak belirlenir.
İpuçları
1
Monopsoncu bir firmanın tek işveren olduğunu ve işçi alırken piyasadaki ücreti etkilediğini düşünün.
2
Ek bir işçi alırken sadece ona verdiğiniz ücreti mi yoksa diğerlerinin de artan ücretini mi maliyet olarak hesaplarsınız?
3
Monopsonda MFC eğrisi, emek arz eğrisinin () her zaman üzerindedir ve kâr maksimizasyonu noktasında gerçekleşir.
Daha Fazla Pratik
Monopsoncu bir piyasada asgari ücret uygulanmasının istihdam üzerindeki etkisini inceleyen sorulara göz atabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s