Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsoncu firmanın denge noktası ile ilgili olarak; hükümetin piyasaya müdahale ederek tam rekabetçi denge ücret düzeyine () eşit bir asgari ücret belirlemesi durumunda, firmanın marjinal faktör maliyeti () eğrisinin yapısı ve istihdam düzeyi hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Asgari ücret düzeyine kadar eğrisi yatay bir hal alır, firma daha fazla işçi çalıştırmasına rağmen her ek işçi için piyasa ücretini artırmak zorunda kalmadığından istihdam tam rekabet düzeyine kadar artar.Cevap
- BAsgari ücret firmanın toplam maliyetlerini artırdığı için, firma kâr maksimizasyonu gereği marjinal ürün geliri ile marjinal maliyeti eşitlemek adına istihdamı kesinlikle azaltır.
- CMonopson gücü nedeniyle her zaman ücret düzeyinden () yüksek olduğundan, asgari ücret sonrası da eğrisinin pozitif eğimli yapısı değişmez, sadece denge noktası daha yüksek bir ücret-istihdam bileşimine kayar.
- DHükümet müdahalesi piyasayı iki taraflı monopole dönüştürdüğü için eğrisi ortadan kalkar ve denge ücreti ile istihdamı tarafların pazarlık gücüne göre belirsiz hale gelir.
- EFirma asgari ücret artışını emeğin marjinal fiziksel verimliliğini () artırarak telafi edeceği için eğrisi yukarı kayar ve istihdam düzeyi değişmez.
Cevap
Asgari ücretin belirlendiği düzeyde marjinal faktör maliyeti () eğrisi yatay bir hal alır ve istihdam artar.
Doğru yanıt, asgari ücretin monopsoncu firmanın karşılaştığı marjinal maliyet yapısını değiştirdiğini vurgular. Normalde monopsoncu firma bir ek işçi almak için tüm işçilerin ücretini artırmak zorundadır (). Ancak asgari ücret belirlendiğinde, o ücret düzeyine kadar firma 'fiyat kabullenici' durumuna düşer. Bu aralıkta her ek işçinin maliyeti sadece kendisine ödenen asgari ücret kadardır (). Eski denge noktasında değeri 'den çok daha yüksek olduğu için, müdahale sonrası marjinal maliyet düşmüş olur ve firma istihdamı artırır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Monopson Piyasasında Asgari Ücretin İstihdam Artırıcı Etkisi