Emek piyasasında 'histeri' () hipotezi kapsamında, geçici bir ekonomik şokun ardından doğal işsizlik oranının () kalıcı olarak yükselmesini açıklayan 'içeridekiler-dışarıdakiler' () modelinin temel mantığı aşağıdakilerden hangisidir?
- Halihazırda istihdam edilenlerin (içeridekiler), ücret pazarlıklarında işsizlerin (dışarıdakiler) durumunu dikkate almayarak sadece kendi reel ücretlerini korumaya odaklanmaları.Cevap
- Bİşsiz kalan bireylerin beşeri sermayelerini kaybetmeleri sonucunda işverenler tarafından 'düşük verimli' olarak algılanarak işgücü piyasasının dışına itilmeleri.
- CDoğal işsizlik oranına ulaşıldığında ekonomideki fiili işsizlik sayısının sıfıra inmesi sonucu arz-talep dengesinin bozulması.
- Dİşverenlerin yüksek verimlilik elde etmek amacıyla piyasa ücretinin üzerinde bir seviye belirleyerek işsizliği yapısal hale getirmeleri.
- Eİşgücü dışı nüfusun artmasıyla birlikte işsizlik oranının matematiksel olarak düşmesi ve NAIRU düzeyinin kendiliğinden azalması.
Cevap
Histeri hipotezinde içeridekiler-dışarıdakiler modelinin temel mantığı, halihazırda çalışanların (içeridekiler) ücret pazarlıklarında sadece kendi reel ücretlerini korumaya odaklanarak işsizlerin (dışarıdakiler) istihdam edilmesini engelleyecek düzeyde ücret katılığı yaratmalarıdır.
İçeridekiler-dışarıdakiler modeline göre, ekonomide bir durgunluk yaşandığında işten çıkarılanlar 'dışarıdaki' statüsüne geçer. Ekonomi tekrar canlandığında, mevcut çalışanlar (içeridekiler) kendi reel ücretlerini artırmak için pazarlık yaparlar ve işsizlerin daha düşük ücretle işe girmesine yönelik bir baskı oluşturmazlar. Bu durum, ücretlerin aşağı yönlü katılığına ve işsizlik oranının eski seviyesine inmemesine neden olur; dolayısıyla doğal işsizlik oranı (NAIRU) kalıcı olarak yükselir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İçeridekiler-Dışarıdakiler (Insider-Outsider) Modeli