Examkin

Soru

Zorluk: Çok zorBeşeri Sermaye Yatırımı Türleri

Beşeri sermaye teorisi kapsamında; eğitim, işbaşında eğitim ve göç kararlarının rasyonel bir birey tarafından "yatırım" olarak değerlendirilmesi sürecinde, özgül (spesifik) işbaşında eğitim yatırımı ile işgücü mobilitesi (göç) arasındaki ilişkiye dair aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Özgül işbaşında eğitim yatırımlarında maliyetlerin ve getirilerin firma ile işçi arasında paylaşılması sonucunda; işçinin mevcut firmadaki ücretinin (WW) diğer firmalarda elde edebileceği piyasa ücretinden (W∗W^*) yüksek, ancak marjinal verimliliğinden (VMPVMP) düşük belirlenmesi, işçinin gönüllü ayrılma eğilimini azaltarak işgücü mobilitesini düşürür.Cevap
  2. B
    Özgül eğitim, işçinin genel beşeri sermaye stokunu artırarak tüm firmalarda aynı verimlilik artışını sağladığından, bireyin göç kararı sadece yeni bölgedeki yaşam maliyetleri ile mevcut bölgedeki maliyetlerin farkına bağlı olarak rasyonelleşir.
  3. C
    Sinyal/Tarama (Signaling/Screening) hipotezi uyarınca, özgül eğitim işçinin marjinal verimliliğini fiilen artırmadığı için, işçi bu eğitimi sadece göç edeceği yeni bölgedeki işverenlere "yüksek yetenek" mesajı vermek amacıyla bir maliyet unsuru olarak üstlenir.
  4. D
    Özgül eğitim yatırımlarında maliyetlerin tamamı başlangıçta işçi tarafından düşük ücret (vazgeçilen kazanç) şeklinde karşılandığı için, eğitim sonrası işçinin yatırımın getirisini maksimize etmek amacıyla göç etme olasılığı genel eğitim alanlara göre daha yüksektir.
  5. E
    Beşeri sermaye yatırımı yapan bireylerin yaş-kazanç profilleri incelendiğinde, özgül eğitim alanların profilinin genel eğitim alanlara göre daha yatık olması, göçün net bugünkü değerini düşürerek mobilitenin tamamen ortadan kalkmasına neden olur.

Cevap

Özgül işbaşında eğitim yatırımlarında maliyetlerin ve getirilerin firma ile işçi arasında paylaşılması (shared investment), işçinin mevcut firmadaki ücretinin (WW) diğer firmalarda elde edebileceği fırsat maliyeti ücretinden (W∗W^*) yüksek, ancak marjinal verimliliğinden (VMPVMP) düşük belirlenmesi sonucunu doğurur; bu denge hem işçinin ayrılma hem de firmanın işten çıkarma eğilimini azaltarak işgücü mobilitesini düşürür.
Özgül işbaşında eğitim, işçinin verimliliğini yalnızca mevcut firmada artırdığı için, bu yatırımın maliyeti ve getirisi rasyonel olarak firma ile işçi arasında paylaşılır. Bu paylaşım sonucunda işçiye ödenen ücret, diğer firmaların (bu eğitime değer vermedikleri için) teklif edeceği ücretten yüksek, fakat firmanın elde ettiği marjinal verimlilikten düşüktür. Bu matematiksel durum (W∗<W<VMPW^* < W < VMP), işçinin dışarıya göç etme veya iş değiştirme isteğini azaltırken, firmanın da işçiyi elinde tutma güdüsünü pekiştirir.

Adım Adım Çözüm

1
Özgül beşeri sermaye kavramını analiz etme
Özgül eğitim, işçinin marjinal verimliliğini sadece eğitimi aldığı firmada artırır; diğer firmalarda bu eğitimin bir karşılığı yoktur.
Yatırımın kapsamını belirlemek, maliyetin kim tarafından üstlenileceğini anlamak için temel adımdır.
2
Maliyet paylaşım mekanizmasını (Becker Modeli) uygulama
Firma işçinin ayrılmasından, işçi ise işten çıkarılmaktan çekindiği için yatırımın maliyetleri ve getirileri paylaşılır (W∗<W<VMPW^* < W < VMP).
Özgül eğitimde tek taraflı yatırım rasyonel değildir; paylaşım, her iki tarafın da yatırımı korumasını sağlar.
3
Ücret yapısının mobilite (göç) üzerindeki etkisini değerlendirme
İşçi, başka bir firmaya geçtiğinde sadece W∗W^* alabileceği için mevcut WW ücretini bırakmak istemez (W>W∗W > W^*).
İşçinin göç/iş değiştirme kararındaki rasyonel hesaplama, mevcut kazanç ile fırsat maliyeti arasındaki farka dayanır.
4
Firmanın istihdam stratejisini analiz etme
Firma, işçiye verimliliğinden (VMPVMP) daha az ödediği için (W<VMPW < VMP), işçiyi elde tutmak kârlıdır.
İşgücü mobilitesi sadece işçi tarafıyla değil, firmanın işten çıkarma/tutma kararıyla da ilişkilidir.

Anahtar Kavram

Özgül Beşeri Sermaye ve İşgücü Mobilitesi İlişkisi
Tahmini Süre:3m 0s
Bu soruyu puanla

Konular

Beşeri Sermaye Yatırımı Türleri

Bu konudan daha fazla soru