Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsoncu firmanın faaliyet gösterdiği bir emek piyasasında, hükümetin mevcut denge ücretinin () üzerinde ancak marjinal ürün gelirinin () altında bir asgari ücret () belirlemesi durumunda; firmanın karşı karşıya kaldığı Marjinal Faktör Maliyeti () eğrisinin yapısı ve istihdam düzeyi nasıl etkilenir?
- eğrisi asgari ücret düzeyinde yatay hale gelir ve firmanın istihdam düzeyi artar.Cevap
- Beğrisi yukarı doğru paralel kayar ve artan maliyetler nedeniyle istihdam azalır.
- Ceğrisinin eğimi artar ve firma kârını korumak için istihdamı azaltır.
- Dİstihdam düzeyi değişmez ancak firmanın marjinal faktör maliyeti marjinal ürün gelirine eşitlenir.
- Eeğrisi emek arz eğrisi ile çakışır ve firma tam rekabet düzeyinde istihdam yapar.
Cevap
Asgari ücret düzeyinde MFC eğrisi yatay hale gelir ve firmanın istihdam düzeyi artar.
Monopsoncu bir firma için normal şartlarda marjinal faktör maliyeti (), her zaman emek arz eğrisinin üzerindedir çünkü bir birim fazla emek istihdam etmek için tüm çalışanların ücretini artırmak zorundadır. Ancak hükümet bir asgari ücret belirlediğinde, firma asgari ücretin karşıladığı arz miktarına kadar olan işçileri aynı fiyattan () alabilir. Bu durumda, firmanın ek işçiye ödediği marjinal maliyet asgari ücrete eşit olur ve eğrisi bu seviyede yatay bir hal alır. Marjinal maliyetin düşmesiyle birlikte firma, kâr maksimizasyonu için () daha fazla işçi çalıştırmaya karar verir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu
Daha Fazla Pratik
İki taraflı monopol durumunda sendikanın ücret üzerindeki etkisini inceleyen sorulara göz atılabilir.
Alternatif Yöntem
Grafiksel yaklaşım kullanılarak; asgari ücretin MRP ile Arz eğrisi arasındaki boşluğu kapattığı ve MFC'nin 'sıçrama' yaptığı alanı ortadan kaldırdığı görülebilir.
Tahmini Süre:1m 30s