Soru

Zorluk: Kolayİşsizlik Ödeneğinin Süresi ve Miktarı

44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde toplam 600600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan bir sigortalıya kaç gün süreyle işsizlik ödeneği verilir?

  1. A
    120120
  2. 180180Cevap
  3. C
    240240
  4. D
    300300
  5. E
    360360

Cevap

600600 gün prim ödeyen sigortalıya 180180 gün süreyle işsizlik ödeneği ödenir.
İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, son üç yıl içinde 600600 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 180180 gün (6 ay) süreyle ödenek verilmektedir. Bu, kanunda belirlenen asgari yararlanma süresidir.

Adım Adım Çözüm

1
Sigortalının son üç yıl içindeki prim gün sayısını tespit edin.
600600 gün prim ödenmiş.
İşsizlik ödeneği süresi son üç yıldaki prim gün sayısına göre belirlenir.
2
44474447 sayılı Kanun'daki gün dilimlerini kontrol edin.
600600 gün prim ödeyenler için 180180 gün ödenek verilir.
Kanuni düzenleme gereği en alt basamak budur.

Anahtar Kavram

İşsizlik Ödeneği Süreleri

İpuçları

1
İşsizlik ödeneği süresi, son üç yılda ödenen prim gün sayısına (600, 900 veya 1080) göre değişir.
2
600 gün prim ödeyen bir kişi, ödenek alabileceği en kısa yasal süreden yararlanır.
3
600 gün prim için ödenen süre 6 aydır; bunu gün cinsinden hesaplayın.

Daha Fazla Pratik

Son üç yıl içinde 1080 gün prim ödeyen bir sigortalının kaç gün ödenek alacağını hesaplayarak süreleri pekiştirebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla