Examkin

Soru

Zorluk: ZorMonopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Monopsoncu bir emek piyasasında faaliyet gösteren ve işçilerine farklı ücret ödeme (ücret ayrımcılığı) imkânı bulunmayan bir firmanın, kâr maksimizasyonunu sağladığı denge noktasında marjinal faktör maliyeti (MFCMFC), emek arzı (SLS_L) ve marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L) arasındaki ilişkiler dikkate alındığında; piyasaya denge ücretinin üzerinde ancak tam rekabet denge ücretinin altında bir asgari ücret (WminW_{min}) uygulanmasının istihdamı artırmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Asgari ücretin, firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyetini belirli bir işgücü seviyesine kadar asgari ücret düzeyinde sabitleyerek yatay hale getirmesiCevap
  2. B
    Belirlenen asgari ücretin, firmanın emek talep eğrisini (MRPLMRP_L) sağa kaydırarak her ücret düzeyinde daha fazla işçi çalıştırılmasını rasyonel kılması
  3. C
    Yüksek ücretin işçilerin marjinal verimliliğini doğrudan artırarak firmanın marjinal ürün gelirini, marjinal faktör maliyetinin üzerine çıkarması
  4. D
    Asgari ücret uygulamasıyla birlikte emek arz esnekliğinin birim esnek hale gelerek marjinal faktör maliyetini emek arz eğrisinin altına düşürmesi
  5. E
    Firmanın ortalama faktör maliyetinin asgari ücretle birlikte azalması sonucunda toplam maliyet avantajı elde ederek üretimi artırması

Cevap

Asgari ücretin, firmanın marjinal faktör maliyetini belirli bir işgücü seviyesine kadar asgari ücret düzeyinde yatay hale getirerek ek işçi alım maliyetini düşürmesi istihdamı artıran temel nedendir.
Monopsoncu bir firma, emek arzı pozitif eğimli olduğu için ek bir işçi almak istediğinde sadece o işçiye değil, mevcut tüm işçilere de daha yüksek ücret ödemek zorundadır. Bu nedenle Marjinal Faktör Maliyeti (MFCMFC), ücretin (WW) her zaman üzerindedir. Ancak hükümet bir asgari ücret belirlediğinde, firma o ücret düzeyinde 'fiyat kabullenici' bir rakip gibi davranmaya zorlanır. Bu durum, firmanın ek bir işçi alırken katlandığı marjinal maliyeti (MFC), tam o asgari ücret seviyesine indirir ve yatay bir doğru haline getirir. Marjinal maliyetin düşmesi, firmanın marjinal ürün geliriyle (MRPLMRP_L) yeni ve daha sağda bir noktada kesişmesine olanak sağlayarak istihdamın artmasına yol açar.

Adım Adım Çözüm

1
Başlangıç dengesini analiz etme
MRPL=MFCMRP_L = MFC noktasında LmL_m kadar istihdam ve WmW_m kadar ücret belirlenir.
Monopsoncu firma kâr maksimizasyonu için marjinal geliri marjinal maliyete eşitleyen noktada işçi alır.
2
Asgari ücretin etkisini modelleme
Wmin>WmW_{min} > W_m seviyesinde bir asgari ücret, emek arz eğrisini bu seviyeye kadar yatay (sonsuz esnek) hale getirir.
Firma asgari ücretin altında ücret ödeyemediği için bu aralıkta fiyat kabullenici konumuna düşer.
3
Yeni MFC eğrisini belirleme
Yeni MFCMFC eğrisi, asgari ücretin emek arz eğrisiyle kesiştiği noktaya kadar WminW_{min} değerine eşit ve yataydır.
Ek işçi alırken eski işçilere zaten asgari ücret ödendiği için marjinal maliyet sadece yeni işçinin ücretine eşitlenir.
4
Yeni dengeyi bulma
MRPL=WminMRP_L = W_{min} eşitliği, eski denge noktası olan LmL_m'nin sağında gerçekleşir.
MFC düştüğü için firmanın daha fazla işçi çalıştırması kârlı hale gelir.

Anahtar Kavram

Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu

İpuçları

1
Monopsonda MFC eğrisinin neden arz eğrisinden daha dik ve yukarıda olduğunu hatırlayın.
2
Asgari ücret belirlendiğinde, firma ek bir işçi alırken eski işçilerin ücretini de 'tekrar' artırmak zorunda kalır mı?
3
Asgari ücret, firmanın karşılaştığı emek arz eğrisini belirli bir noktaya kadar yataylaştırır; bu da MFC'yi o ücret seviyesine sabitler.

Daha Fazla Pratik

Asgari ücretin tam rekabet ücretinin üzerine çıkarılması durumunda istihdamın nasıl etkileneceğini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:2m 0s
Bu soruyu puanla

Konular

Monopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Bu konudan daha fazla soru