Bir ilçede faaliyet gösteren ve bölgedeki vasıflı işçiler için tek istihdam imkânı sunan bir kağıt fabrikası, emek piyasasında monopsoncu güce sahiptir. İşletmenin tüm işçilere aynı ücreti ödediği (ücret ayrımcılığı yapmadığı) ve pozitif eğimli bir emek arz eğrisiyle karşı karşıya olduğu varsayıldığında; ilave bir birim emek istihdam etmenin firmaya maliyeti olan Marjinal Faktör Maliyeti () ile bu işçiye ödenen ücret () arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisidir?
- Cevap
- B
- C
- D
- E
Cevap
Monopsoncu bir piyasada, ilave bir işçi istihdam etmenin firmaya maliyeti (), o işçiye ödenen ücret düzeyinden () her zaman daha büyüktür ().
Monopsoncu bir işletme, bölgedeki tek alıcı olduğu için piyasa emek arz eğrisiyle karşı karşıyadır. İlave bir işçi işe almak istediğinde, piyasadaki ücreti artırmak zorundadır. Ücret ayrımcılığı yapılmadığı varsayıldığında, bu ücret artışı sadece yeni gelen işçiye değil, halihazırda çalışan tüm işçilere de uygulanır. Bu durum, son işçinin firmaya toplam maliyetindeki artışı (MFC), o işçiye ödenen cari ücretin () üzerine çıkarır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Monopsonda Marjinal Faktör Maliyeti () her zaman Emek Arzı () eğrisinin üzerindedir.
İpuçları
1
Monopsoncu firmanın tek alıcı olduğunu ve daha fazla işçi için daha yüksek ücret ödemesi gerektiğini düşünün.
2
Ücret artışı sadece yeni işçiye mi veriliyor, yoksa tüm işçilere mi? Sorudaki 'ücret ayrımcılığı yapmadığı' ifadesine dikkat edin.
Daha Fazla Pratik
Monopson piyasasında asgari ücret uygulamasının istihdamı neden artırabileceğini araştırınız.
Tahmini Süre:45s