Çalışma ekonomisi literatüründe; sendikanın hem ücret düzeyi hem de istihdam miktarı üzerinde işverenle toplu pazarlık yaptığı 'Etkin Sözleşme Modeli' (Efficient Contract Model) ile sendikanın sadece ücreti belirlediği 'Tekelci Sendika Modeli' (Monopoly Union Model) karşılaştırıldığında, etkin sözleşme modeline ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- ADenge noktası her zaman firmanın negatif eğimli emek talep eğrisi üzerinde gerçekleşir.
- BTekelci sendika modeline göre her zaman daha düşük bir ücret düzeyi ve daha düşük bir istihdam miktarı hedeflenir.
- Denge noktasında, sendikanın farksızlık eğrisi ile firmanın eş-kâr (isoprofit) eğrisi birbirine teğettir.Cevap
- Dİstihdam miktarı, her durumda tam rekabet piyasasındaki denge istihdam miktarının altına düşer.
- EPazarlık sonucunda ulaşılan denge, işçinin marjinal ürün değerinin () ücret düzeyinden () büyük olduğu bir noktadadır.
Cevap
Denge noktasında, sendikanın farksızlık eğrisi ile firmanın eş-kâr (isoprofit) eğrisi birbirine teğettir.
Etkin sözleşme modelinde, sendika ve işveren ücret ve istihdam kombinasyonları üzerinde pazarlık yaparak her iki tarafın da durumunu iyileştirmeye çalışır. Bu sürecin sonunda ulaşılan Pareto-etkin noktalar, sendikanın faydasını temsil eden farksızlık eğrileri ile işverenin kârını temsil eden eş-kâr eğrilerinin birbirine teğet olduğu noktalardır. Bu noktaların birleşimi olan sözleşme eğrisi, firmanın emek talep eğrisinin sağında yer alır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Etkin Sözleşme Modeli ve Sözleşme Eğrisi
İpuçları
1
Etkin sözleşme modelinde pazarlık sadece ücret üzerinde değil, aynı zamanda istihdam miktarı üzerindedir.
2
Bu modelde ulaşılan dengenin Pareto-etkin olduğunu ve 'sözleşme eğrisi' üzerinde yer aldığını hatırlayın.
3
Pareto-etkinlik noktaları, iki farklı karar vericinin (sendika ve işveren) eğrilerinin birbirine teğet olduğu noktalardır.
Daha Fazla Pratik
Sözleşme eğrisinin dikey olması durumunda istihdamın neden tam rekabet seviyesinde kaldığını araştırınız.
Tahmini Süre:2m 30s