Examkin

Soru

Zorluk: OrtaMonopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Monopsoncu bir emek piyasasında faaliyet gösteren ve ücret ayrımcılığı yapmayan bir firma için denge ücret düzeyi WmW_m olarak belirlenmiştir. Bu piyasada devletin, WmW_m düzeyinin üzerinde ancak emeğin marjinal ürün geliri (MRPMRP) ile marjinal faktör maliyetinin (MFCMFC) kesiştiği denge noktasının altında bir asgari ücret (WminW_{min}) belirlemesi durumunda, istihdam düzeyinde meydana gelecek değişim ve bunun temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

  1. İstihdam artar; çünkü asgari ücret, firmanın ek bir birim işgücü çalıştırmak için katlandığı marjinal maliyeti (MFC) belirli bir aralıkta asgari ücret düzeyine eşitleyerek düşürür.Cevap
  2. B
    İstihdam azalır; çünkü asgari ücret uygulaması firmanın toplam ücret maliyetlerini artırarak kâr maksimizasyonu gereği işgücü talebinin daralmasına neden olur.
  3. C
    İstihdam artar; ancak bu durum sadece firmanın mal piyasasında da tam rekabetçi olduğu ve marjinal ürün gelirinin (MRP) marjinal fiziksel ürün değerine (VMPL) eşit olduğu durumlarda geçerlidir.
  4. D
    İstihdam değişmez; çünkü kâr maksimizasyonu yapan firma her durumda marjinal ürün gelirini marjinal faktör maliyetine eşitlediği orijinal istihdam düzeyinde kalmayı tercih eder.
  5. E
    İstihdam azalır; çünkü asgari ücret uygulaması emek arz eğrisini dikey hale getirerek piyasadaki işgücü hareketliliğini ve firmanın seçme şansını yok eder.

Cevap

İstihdam artar; çünkü belirlenen asgari ücret, firmanın ek işçi çalıştırma maliyetini (MFC) asgari ücret düzeyine indirgeyerek kâr maksimizasyonu sağlayan istihdam seviyesini yükseltir.
Monopsoncu bir firma, pozitif eğimli bir emek arz eğrisiyle karşı karşıyadır ve ek bir işçi almak için mevcut tüm işçilerin de ücretini artırmak zorundadır (MFC>WMFC > W). Ancak bir asgari ücret belirlendiğinde, firma o ücret seviyesine kadar olan istihdam artışları için ekstra bir 'ücret artış maliyeti' ile karşılaşmaz; çünkü zaten asgari ücreti ödemekle yükümlüdür. Bu durum, marjinal faktör maliyetini asgari ücret düzeyinde sabitleyerek (eski MFC'ye göre daha aşağıda) firmanın daha fazla işçi çalıştırmasını kârlı hale getirir.

Adım Adım Çözüm

1
Monopsoncu firmanın orijinal dengesini belirle.
Firma, MRP=MFCMRP = MFC noktasında istihdam kararı verir ancak ücreti arz eğrisine (SLS_L) bakarak daha düşük bir seviyeden (WmW_m) belirler.
Monopsonda firma tek alıcı olduğu için işçi sayısını artırmak adına tüm işçilerin ücretini artırmak zorundadır, bu da MFC>WMFC > W sonucunu doğurur.
2
Asgari ücretin marjinal maliyet üzerindeki etkisini analiz et.
Belirlenen WminW_{min}, arz eğrisinin asgari ücretle kesiştiği noktaya kadar olan kısımda firmanın yeni MFC'si olur (MFC=WminMFC = W_{min}).
Firma zaten WminW_{min} ödemek zorunda olduğu için, o noktaya kadar ek bir işçi alırken mevcut işçilerin ücretini daha fazla artırmasına gerek kalmaz.
3
Yeni dengeyi karşılaştır.
Yeni MFC (WminW_{min}), eski MFC eğrisinin altındadır. Bu durum, firmanın MRP=WminMRP = W_{min} olana kadar istihdamı artırmasına neden olur.
Marjinal maliyetin düşmesi, kâr maksimizasyonu gereği daha fazla girdi (emek) kullanımını teşvik eder.

Anahtar Kavram

Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu

Daha Fazla Pratik

Monopsoncunun ücret ayrımcılığı yaptığı (birinci derece) durumu ile yapmadığı durum arasındaki istihdam farklarını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Monopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Bu konudan daha fazla soru