Examkin

Soru

Zorluk: ZorAsgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Çalışma ekonomisi literatüründe asgari ücretin istihdam üzerindeki etkileri tartışılırken piyasanın rekabetçi yapısı belirleyici bir rol oynamaktadır. Tam rekabet varsayımı altında asgari ücretin istihdamı azaltacağı öngörülürken, bazı piyasa aksaklıklarının varlığı durumunda asgari ücretin hem ücret düzeyini hem de istihdam hacmini eş anlı olarak artırabileceği savunulmaktadır.

Buna göre, denge ücret düzeyinin üzerinde belirlenen bir asgari ücretin istihdamı artırıcı bir etki yaratması aşağıdaki koşullardan hangisinin varlığına bağlıdır?

  1. Emek piyasasında monopsoncu güce sahip olan bir firmanın, asgari ücret uygulamasıyla birlikte marjinal faktör maliyetinin (MFC) belirlenen ücret düzeyinde sabitlenmesi ve bu düzeyin önceki denge noktasındaki marjinal maliyetten düşük olmasıCevap
  2. B
    Tam rekabetçi bir piyasada asgari ücret artışının, işçilerin boş zamanın fırsat maliyetini yükselterek emek arz eğrisini sağa kaydırması ve yeni bir denge noktası oluşturması
  3. C
    Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin, marjinal faktör maliyetini (MFC) her zaman emek arz eğrisinin (S) üzerine çıkarması sonucu firmanın daha fazla işçi çalıştırmayı tercih etmesi
  4. D
    Asgari ücretin, işgücüne katılım oranını azaltarak işsizlik hacmini daraltması ve bu sayede piyasada fiilen istihdam edilen kişi sayısını istatistiksel olarak artırması
  5. E
    Emek arz eğrisinin tam esnek (yatay) olduğu tam rekabetçi bir piyasada, asgari ücretin marjinal verimliliği tetikleyerek emek talep eğrisini sağa kaydırması

Cevap

Monopsoncu bir emek piyasasında asgari ücretin marjinal faktör maliyetini (MFC) sabit bir düzeye çekerek marjinal ürün gelirine (MRP) yaklaştırması, istihdamın artmasını sağlar.
Monopsoncu bir piyasada firma tek alıcı olduğu için ücreti belirleme gücüne sahiptir ve denge durumunda marjinal faktör maliyeti ücretin üzerindedir. Hükümet denge ücretinin üzerinde bir asgari ücret belirlediğinde, firma artık ek işçi almak için tüm işçilerin ücretini artırmak zorunda kalmaz (MFC sabitlenir). Bu durum, firmanın marjinal maliyetini düşürerek onu daha fazla işçi çalıştırmaya teşvik eder, böylece hem ücretler hem de istihdam artar.

Adım Adım Çözüm

1
Piyasa yapısını analiz etme
Monopsoncu piyasada firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyeti (MFCMFC), emek arz eğrisinin (SS) üzerindedir (MFC>WMFC > W).
Firma ek bir işçi almak için sadece o işçiye değil, mevcut tüm işçilere daha yüksek ücret ödemek zorundadır.
2
Mevcut dengeyi belirleme
Firma MFC=MRPMFC = MRP noktasında istihdam sağlar ancak ücreti SS eğrisi üzerindeki karşılığı olan WmW_m düzeyinde belirler.
Kâr maksimizasyonu için marjinal maliyetin marjinal gelire eşit olması gerekir.
3
Asgari ücretin etkisini uygulama
Hükümet Wmin>WmW_{min} > W_m düzeyinde bir asgari ücret belirlediğinde, firma bu ücret düzeyinde 'fiyat kabullenici' olur ve yeni MFCMFC bu düzeyde yataylaşır (MFC′=WminMFC' = W_{min}).
Asgari ücret yasası, firmanın daha düşük ücret teklif etmesini engeller, bu da ek işçi alırken tüm ücretleri artırma zorunluluğunu (marjinal maliyet baskısını) ortadan kaldırır.
4
Yeni istihdam düzeyini bulma
Yeni marjinal maliyet (WminW_{min}), önceki denge noktasındaki MFCMFC düzeyinden küçük olduğu sürece firma istihdamını LnewL_{new} noktasına kadar artırır.
Daha düşük marjinal maliyet, firmanın daha fazla işçi çalıştırmasını kârlı hale getirir.

Anahtar Kavram

Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu

Daha Fazla Pratik

Asgari ücretin monopson piyasasında istihdamı azaltmaya başladığı kritik ücret düzeyini (MFC ve MRP kesişimi sonrası) inceleyen soruları çözebilirsiniz.
Tahmini Süre:2m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Asgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Bu konudan daha fazla soru