Examkin

Soru

Zorluk: Çok zorMonopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsoncu firmanın kâr maksimizasyonu amacıyla istihdam ettiği son işçiye ödediği ücret (WW) ile bu işçinin firmaya olan marjinal maliyeti (MFCMFC) arasındaki ilişki ve hükümetin piyasaya asgari ücret (WminW_{min}) müdahalesi hakkında yapılan aşağıdaki değerlendirmelerden hangisi iktisadi açıdan doğrudur?

  1. Asgari ücretin istihdamı artırıcı bir etki yaratabilmesi, asgari ücretin firmanın mevcut denge ücreti ile marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) aralığında belirlenerek, marjinal maliyet eğrisini o seviyede yatay hale getirmesi ve ek işçi alımının marjinal maliyetini düşürmesiyle mümkündür.Cevap
  2. B
    Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsonist firma için marjinal faktör maliyeti (MFCMFC), emek arz eğrisinin her zaman altında yer aldığı için asgari ücret artışı firmanın maliyetlerini doğrudan düşürerek istihdamı tam rekabet düzeyine taşır.
  3. C
    Asgari ücret uygulaması, işçilerin beslenme ve sağlık koşullarını iyileştirerek marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L) eğrisini sağa kaydırdığı için monopsoncu piyasada istihdamın artmasına olanak tanıyan tek mekanizmadır.
  4. D
    Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin istihdamı artırması teorik olarak imkansızdır; çünkü asgari ücret tam rekabet piyasasında olduğu gibi her zaman emek maliyetini artırarak istihdamın LmonopsonL_{monopson} düzeyinin de altına düşmesine neden olur.
  5. E
    İstihdam artışı, ancak piyasada işçi sendikasının da bulunmasıyla oluşan iki taraflı monopol durumunda, asgari ücretin pazarlık gücünü tamamen ortadan kaldırarak dengeyi kesin bir noktada belirlemesi sonucunda gerçekleşir.

Cevap

Asgari ücretin firmanın mevcut denge ücreti ile marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) aralığında belirlenerek marjinal maliyet eğrisini yatay hale getirmesi durumunda istihdam artar.
Monopsoncu bir firma piyasada tek alıcı olduğu için yukarı doğru eğimli bir emek arz eğrisiyle karşılaşır. Bu durum, firmanın ek bir işçiyi işe almak istediğinde sadece o işçiye değil, mevcut çalışanlara da daha yüksek ücret ödemesine neden olur; dolayısıyla Marjinal Faktör Maliyeti (MFCMFC), ücretin üzerindedir (MFC>WMFC > W). Hükümet asgari ücreti piyasa denge ücretinden (WmW_m) yüksek ancak MFC'den düşük bir seviyede belirlerse, firmanın ek işçi maliyeti asgari ücret düzeyinde sabitlenir. Bu durum, marjinal maliyetin 'kırılmasına' ve düşmesine yol açarak firmanın daha fazla işçi çalıştırmasını kârlı hale getirir.

Adım Adım Çözüm

1
Monopsoncu firmanın denge koşulunu belirle.
MRPL=MFCMRP_L = MFC noktasında istihdam belirlenir, ancak ödenen ücret (WW) emek arz eğrisi üzerinden W<MFCW < MFC olacak şekilde saptanır.
Firma tek alıcı olduğu için daha fazla işçi çekmek için ücreti artırmalıdır, bu da ek işçinin maliyetini (MFC) ödenen ücretten yüksek yapar.
2
Asgari ücret müdahalesinin MFC üzerindeki etkisini analiz et.
Hükümet asgari ücreti WmW_m ile MFCMFC arasında belirlediğinde, firma bu ücretin altında işçi çalıştıramaz; bu durumda asgari ücret seviyesine kadar her ek işçinin maliyeti sadece asgari ücretin kendisine eşittir (MFC=WminMFC = W_{min} olur).
Marjinal maliyetin sabitlenmesi (tam esnek hale gelmesi), firmanın yeni işçi alırken eski işçilerin ücretini ekstra artırma yükümlülüğünü asgari ücret sınırı nedeniyle ortadan kaldırır.
3
Yeni denge noktasını karşılaştır.
Yatay hale gelen MFCMFC eğrisi, MRPLMRP_L eğrisini daha sağda (daha yüksek bir LL seviyesinde) keser.
Ek bir işçinin maliyeti düştüğü için firma kârını maksimize etmek amacıyla istihdamı artırır.

Anahtar Kavram

Monopsoncu Emek Piyasası ve Asgari Ücretin Paradoksal Etkisi
Tahmini Süre:2m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Monopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Bu konudan daha fazla soru